Есть возможность получить повышение и прибавку к зп, выйдя в ближайшем времени на работу. Вот пытаюсь взвесить плюсы и минусы... ( Дальше длинно и сумбурно. )
Я работаю и очень люблю мою работу. Дочке годик, к нам приходит моя замечательная мама в качестве няни. Я не умею совсем "сидеть дома" и считаю, что профессиональная реализация и любимая работа абсолютно не мешают мне быть мамой. Главное соблюдать пропорции. Ребенку после года, на мой взгляд, мама не нужна 24 часа в сутки 7 дней в неделю и 365 дней в году. Судя по моей девочке, ттт - она не страдает от моего отсутствия около 8 часов в день. Важно быть довольным своим выбором (извините за корявый русский).
Моя мама и муж - это единственные люди, которым я на 100 процентов могу доверить ребенка. Но к сожалению мама зарабатывает намного больше, чем я , и не может уйти с работы. А я планировала выходить на работу следующей осенью, ребенок будет более самостоятельный, и лето хотела провести с ней на свежем воздухе. Буду думать, спасибо.
даже "не говорящий" ребенок все вам расскажет:) У нас - новая няня. В первый же день - Соня подбежала ко мне и стала показывать шишку на лбу, а потом дверь, об которую она ударилась (Соне 1год 3 мес, не говорит еще). а на третий день радостно бежала утром навстречу няне:)
я тоже так думала :) ну пусть не говорить, но ходить хотя бы, или как-то более понятно выражать свои эмоции, а то сейчас даже я не всегда понимаю, что она хочет :)
Я бы не выходила, елси бы была финансово возможность. Вышла на работу в 5 месяцев - помимо официальных 12 недель предоставленных команией, еше набрала отпуска. Несмотря на то что работу свою люблю, рвения былого и желания выкалдываться нет. Прежде всего потому что любая инициатива с моей стороны для продвижения по службе, или хотя бы для того чтобы делать более интересную работу- сопровождаеться необходимостью работать больше ( по времени), оставаться позже. А для меня важнее провести по махимуму времени с ребенком. Мой вывод - кроме того что я получаю зарплату, нет прерванного стажа( что я впрочем не считаю принципиальным), болше никакой пользы. Профессианальный рост весьма относительный - соблюдая пропорции ( как выше говорили) - - расти профессионально на моем "поприше"/месте работы сложно. У нас надо выкладываться чтобы расти ( Я программист/проэкт мененжер). Если бы у меня был выбор - я бы не работала и пошла еше учиться когда ребенку где то 2 года + .
Comments 8
Важно быть довольным своим выбором (извините за корявый русский).
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
http://www.livejournal.com/community/business_mama/6750.html
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Вышла на работу в 5 месяцев - помимо официальных 12 недель предоставленных команией, еше набрала отпуска.
Несмотря на то что работу свою люблю, рвения былого и желания выкалдываться нет.
Прежде всего потому что любая инициатива с моей стороны для продвижения по службе, или хотя бы для того чтобы делать более интересную работу- сопровождаеться необходимостью работать больше ( по времени), оставаться позже. А для меня важнее провести по махимуму времени с ребенком. Мой вывод - кроме того что я получаю зарплату, нет прерванного стажа( что я впрочем не считаю принципиальным), болше никакой пользы.
Профессианальный рост весьма относительный - соблюдая пропорции ( как выше говорили) - - расти профессионально на моем "поприше"/месте работы сложно. У нас надо выкладываться чтобы расти ( Я программист/проэкт мененжер).
Если бы у меня был выбор - я бы не работала и пошла еше учиться когда ребенку где то 2 года + .
Reply
Leave a comment