Leave a comment

mlen September 30 2008, 15:01:07 UTC
Есть, что добавить. Предыдущую статью по биржам так же посмотрел.

Правильно поднимается важный вопрос: «А для кого биржа?». Однако ответ на него вы не даете.
Например, я работаю с постоянной командой примерно из 20-ти фрилансеров, а может быть и больше. Естественно, что с 1998-ого многие люди ушли и многие пришли. Но я ни разу не обращался на биржу, поскольку я не рассматриваю ее как ресурс для подбора людей на ПОСТОЯННОЕ сотрудничество.

Получается, что я скорее обращусь к классическим сайтам по поиску работы, чем к бирже фрилансеров. А биржа попадает в очень узкий сегмент с очень узкой аудиторией, отсюда недостаток финансирования и отсутствие возможности его в этот узкий сегмент привлечь.

Reply

malkinstanislav September 30 2008, 15:13:05 UTC
Биржа дает возможность отобрать фрилансеров с отзывами, опытом и рейтингом, поэтому не стоит ее скидывать со счетов. Я лично предпочитаю смешанный вариант - иногда по знакомству нахожу фрилансеров, но чаще беру с бирж.

На самом деле я удивлен, что Вы ищите через класические сайты по поиску работы..Фрилансеров там врядли есть достаточное количество, скорее это классические удаленщики, а не фрилансеры.

Reply

mlen October 1 2008, 07:13:39 UTC
Нет, через классические сайты не ищу, в основном только через знакомых. Но если бы приперло, то стал бы искать на обычных сайтах работы. Отзывы, рейтинги, опыт на бирже для меня имеют низкий вес. А вот аккаунт на бирже лично для меня является негативом.
Грань между удаленщиками (телеработниками) и фрилансерами очень тонкая.
Если удаленщик работает одновременно в 4-х разных местах, которые иногда меняются, то как его назвать?
А если фрилансер имеет пулл постоянных клиентов и работает только с ними, то как его назвать?

Если исходить из того, что фрилансер делает только разовые заказы, то и биржа перестает быть в чистом виде фрилансерской.

Кстати из обычных офисных специалистов получаются отличные телеработники. Некоторые уходят в свободное плавание на совсем, а некоторые совмещают с офисом.

Так что я советую знакомым не прыгать во фриланс с головой, а найти для пробы небольшую телеработу параллельно с офисной, чтобы ощутить все плюсы и минусы без значительных перемен в жизни.

Reply

malkinstanislav October 1 2008, 09:57:47 UTC
У меня есть аккаунт на всех возможных (почти всех) биржах фриланса в СНГ. Не понимаю что тут негативного. От этого специалист не стает хуже. Мне это напоминает цензуру, когда запрещают в офисе сидеть в icq, мотивируя это тем, что отвлекает работать :) По-моему это просто уже лично Ваш стереотип, что мол аккаунт на фриланс-бирже это негативный момент.

Reply

mlen October 1 2008, 12:44:02 UTC
Никакой цензуры нет, у некоторых людей из нашей команды такой аккаунт есть. Да даже если бы я захотел ввести цензуру, то это было бы не возможно, мы же не в офисе, где ICQ запрещают. Да и не нужно это. Негатив в другом.
На биржах встречаются самые настоящие мошенники. Конечно, способы борьбы с ними широко известны, однако все равно момент неприятный. Часто приходится читать, как кого-то опять обманули.
Кроме того мне важно знать цели человека. На бирже много людей, которые нацелены на разовое сотрудничество. Конечно, есть и те, кто ищет постоянную работу, но я не могу сказать, что их там большинство.
То есть я не против бирж, я не против аккаунта на бирже у моих сотрудников. Но я считаю, что цели многих (не всех) фрилансеров находящихся на бирже не совпадают с моими. И это не мои предрассудки, а серьезная недоработка в самой концепции фрилансерских бирж.

Reply

malkinstanislav October 1 2008, 12:48:46 UTC
Биржи ведь нацелены на фрилансеров. В чем тогда недоработка?

Reply

mlen October 2 2008, 09:12:05 UTC
Я считаю, что недоработка во взгляде на то, каков массовый фрилансер. Думаю, что людей, которые готовы к разовым заказам и разовым заработкам (то есть фрилансеры в классическом понимании) не много. Большинство специалистов ориентировано на постоянный стабильный доход. Если бы это было иначе, то все они были бы не специалистами, а бизнесменами ( ... )

Reply


Leave a comment

Up