В продолжении про ультиматум МВФ (Часть вторая)
Оказывается есть необходимость продолжить грядущие изменения от МВФ и Министерства Финансов Украины:
10) Привязка к доходу помощи при рождении ребенка:
Общий размер пособия - 41 280 грн, одноразовая часть - 10 320, ежемесячные выплаты 860 грн. Помощь при рождении ребенка будут получать лица, имеющие доход ниже 13 780 грн на семью (10 ПМ для трудоспособных* 1 378 грн. В декабре 2015 года). Процент семей, имеющих доходы более 9 597,6 грн. (3 720 грн. На одного человека* 2,58 средний размер домохозяйства) составляет 5,1% от общего объема. Количество получателей помощи сократится ориентировочно 20 тыс. семей.
11) Отмена с 1 января 2016 года выплаты стипендий учащимся профессионально-технических училищ и студентам высших учебных заведений, кроме, детей-инвалидов, детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, детей из малообеспеченных семей, аспирантов, докторантов (экономия 26 млрд. грн., с 1 сентября - 0,9 млрд. грн.):
Предоставленное время размер стипендии, выплачиваемой в зависимости от успешности составляет:
- 311 грн. в ПТУ,
- 622 грн. в учреждениях I-II уровня аккредитации,
- 825 грн. в заведениях III-IV уровня аккредитации. Количество получателей стипендии в 2015 году составляет 860 762 человека, из них льготные категории (дети-сироты, дети-инвалиды, дети из малообеспеченных семей) - 89 352 человека.
12) а) Принудительный выход работников бюджетной сферы на пенсию при достижении пенсионного возраста.
б) Отмена выплаты пенсий работающим пенсионерам бюджетной сферы:
Учитывая, что средний размер заработной платы у работников бюджетной сферы практически равна среднему размеру пенсии (1650 грн.) при таких условиях 20% работающих пенсионеров останутся работать (на условиях договора). Это коснется 100,0 тыс. пенсионеров, которые работают в учреждениях бюджетной сферы и с 01.01.2016 года будут получать только заработную плату.
13) Сокращение административного и обслуживающего персонала в общеобразовательных учебных заведениях на 10%:
В школах количество штатных единиц административного и обслуживающего персонала составляет 302 тыс. Единиц, количество учителей и воспитателей - 394 тыс. Единиц. То есть на каждую штатную единицу учителя/воспитателя приходится 0,75 штатные единицы административного и обслуживающего персонала.
14) Привлечение дополнительных доходов и коммерциализация предоставления услуг учреждениями культуры, объединение учреждений в культурно-образовательные округа:
Уменьшение процента финансирования, включая 16 522 клубов и 7039 библиотек коммунальной собственности.
(такие пункты предполагают только продажу указанных объектов)
15) Сокращение численности Вооруженных Сил Украины до 150 тыс. человек
Согласно Закону Украины от 05.03.2015 № 235-VІІІ численность Вооруженных Сил Украины не должна превышать 250 тыс.чел. Экономия средств от сокращения численности на 100 000 может составить не менее 11,8 млрд.
(а кто не слышал заверения власти о том, что мобилизаций не стоит ждать - они же работают над переходом на контракт? МВФ и МинФин считают ИНАЧЕ)
16) Отмена ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил, Государственной пограничной службы, Национальной гвардии и лицам начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты Государственной службы по чрезвычайным ситуациям (постановление КМУ от 22.09.2010 №889) в размере до 100% месячного денежного обеспечения:
Учтены в ГБУ -2015 расходы в сумме 4,5 млрд. на выплату ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил, Государственной пограничной службы, Национальной гвардии и лицам начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты Государственной службы по чрезвычайным ситуациям (в размере от 60 до 100% денежного обеспечения в зависимости от подразделения и условий прохождения службы). Отмена выплат будет касаться около 220 тыс. человек.
17) Отмена компенсации налога с доходов физических лиц военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава:
Предлагается с целью введения единых подходов по уплате налога с доходов физических лиц. В ГБУ-+2015 в расходах на оплату труда для силовых структур учтено 4,1 млрд. грн. на компенсацию налога с доходов физических лиц с целью недопущения фактических потерь доходов военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава (данные Государственной службы казначейства). Отмена компенсации будет касаться около 500 тыс. человек.
18) Отмена строительства (приобретения) жилья за счет бюджета для военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава:
В Государственном бюджете Украины на 2015 год (с изменениями) расходы Минобороны и других силовых структур на строительство (приобретение) жилья для военнослужащих предусмотрено в сумме 1,6 млрд. грн. (общий фонд - 1,4 млрд. грн., специальный фонд - 0,2 млрд. грн). Предлагается расходы на строительство (приобретение) жилья осуществлять за счет специального фонда и других источников, не запрещенных законодательством.
19) Отмена выплат денежной помощи гражданам Украины, которые призываются на срочную военную службу (в размере 2 МЗП):
Объем расходов рассчитан, исходя из численности 30 тыс. граждан, которых планируется призвать в 2016 году на военную срочную службу и размера выплат 2 756 грн. на 1 человека.
10) Привязка к доходу помощи при рождении ребенка:
Общий размер пособия - 41 280 грн, одноразовая часть - 10 320, ежемесячные выплаты 860 грн. Помощь при рождении ребенка будут получать лица, имеющие доход ниже 13 780 грн на семью (10 ПМ для трудоспособных* 1 378 грн. В декабре 2015 года). Процент семей, имеющих доходы более 9 597,6 грн. (3 720 грн. На одного человека* 2,58 средний размер домохозяйства) составляет 5,1% от общего объема. Количество получателей помощи сократится ориентировочно 20 тыс. семей.
11) Отмена с 1 января 2016 года выплаты стипендий учащимся профессионально-технических училищ и студентам высших учебных заведений, кроме, детей-инвалидов, детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, детей из малообеспеченных семей, аспирантов, докторантов (экономия 26 млрд. грн., с 1 сентября - 0,9 млрд. грн.):
Предоставленное время размер стипендии, выплачиваемой в зависимости от успешности составляет:
- 311 грн. в ПТУ,
- 622 грн. в учреждениях I-II уровня аккредитации,
- 825 грн. в заведениях III-IV уровня аккредитации. Количество получателей стипендии в 2015 году составляет 860 762 человека, из них льготные категории (дети-сироты, дети-инвалиды, дети из малообеспеченных семей) - 89 352 человека.
12) а) Принудительный выход работников бюджетной сферы на пенсию при достижении пенсионного возраста.
б) Отмена выплаты пенсий работающим пенсионерам бюджетной сферы:
Учитывая, что средний размер заработной платы у работников бюджетной сферы практически равна среднему размеру пенсии (1650 грн.) при таких условиях 20% работающих пенсионеров останутся работать (на условиях договора). Это коснется 100,0 тыс. пенсионеров, которые работают в учреждениях бюджетной сферы и с 01.01.2016 года будут получать только заработную плату.
13) Сокращение административного и обслуживающего персонала в общеобразовательных учебных заведениях на 10%:
В школах количество штатных единиц административного и обслуживающего персонала составляет 302 тыс. Единиц, количество учителей и воспитателей - 394 тыс. Единиц. То есть на каждую штатную единицу учителя/воспитателя приходится 0,75 штатные единицы административного и обслуживающего персонала.
14) Привлечение дополнительных доходов и коммерциализация предоставления услуг учреждениями культуры, объединение учреждений в культурно-образовательные округа:
Уменьшение процента финансирования, включая 16 522 клубов и 7039 библиотек коммунальной собственности.
(такие пункты предполагают только продажу указанных объектов)
15) Сокращение численности Вооруженных Сил Украины до 150 тыс. человек
Согласно Закону Украины от 05.03.2015 № 235-VІІІ численность Вооруженных Сил Украины не должна превышать 250 тыс.чел. Экономия средств от сокращения численности на 100 000 может составить не менее 11,8 млрд.
(а кто не слышал заверения власти о том, что мобилизаций не стоит ждать - они же работают над переходом на контракт? МВФ и МинФин считают ИНАЧЕ)
16) Отмена ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил, Государственной пограничной службы, Национальной гвардии и лицам начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты Государственной службы по чрезвычайным ситуациям (постановление КМУ от 22.09.2010 №889) в размере до 100% месячного денежного обеспечения:
Учтены в ГБУ -2015 расходы в сумме 4,5 млрд. на выплату ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил, Государственной пограничной службы, Национальной гвардии и лицам начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты Государственной службы по чрезвычайным ситуациям (в размере от 60 до 100% денежного обеспечения в зависимости от подразделения и условий прохождения службы). Отмена выплат будет касаться около 220 тыс. человек.
17) Отмена компенсации налога с доходов физических лиц военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава:
Предлагается с целью введения единых подходов по уплате налога с доходов физических лиц. В ГБУ-+2015 в расходах на оплату труда для силовых структур учтено 4,1 млрд. грн. на компенсацию налога с доходов физических лиц с целью недопущения фактических потерь доходов военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава (данные Государственной службы казначейства). Отмена компенсации будет касаться около 500 тыс. человек.
18) Отмена строительства (приобретения) жилья за счет бюджета для военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава:
В Государственном бюджете Украины на 2015 год (с изменениями) расходы Минобороны и других силовых структур на строительство (приобретение) жилья для военнослужащих предусмотрено в сумме 1,6 млрд. грн. (общий фонд - 1,4 млрд. грн., специальный фонд - 0,2 млрд. грн). Предлагается расходы на строительство (приобретение) жилья осуществлять за счет специального фонда и других источников, не запрещенных законодательством.
19) Отмена выплат денежной помощи гражданам Украины, которые призываются на срочную военную службу (в размере 2 МЗП):
Объем расходов рассчитан, исходя из численности 30 тыс. граждан, которых планируется призвать в 2016 году на военную срочную службу и размера выплат 2 756 грн. на 1 человека.