(no subject)
Сьогодні передзвонили з приводу статті.
Керівник розділу розкритикував в пух і прах (без подробиць, блін!)
Керівник тому розсипався у компліментах і запропонував частину (фортифікаційну) подати на конференцію.
Я в роздраї.
З одного боку - головному сподобалось і типу, фіг з ним тоді.
З другого - керівник розділу у темі шарить, а я - аж ніяк, тож, мабуть, він таки правий.
І що робити?
Подзвонити керівнику розділу через голову керівника тому і спробувати шось змінити на краще?
Чи закопатись у пісок і хай воно тече як є?
Ненавиджу античність.
З якого хєра треба було звертатись по статтю до мене, коли спеціалістів до фіга?!
Блін.
Треба було відмовлятись одразу.
Чортові амбіції.
Керівник розділу розкритикував в пух і прах (без подробиць, блін!)
Керівник тому розсипався у компліментах і запропонував частину (фортифікаційну) подати на конференцію.
Я в роздраї.
З одного боку - головному сподобалось і типу, фіг з ним тоді.
З другого - керівник розділу у темі шарить, а я - аж ніяк, тож, мабуть, він таки правий.
І що робити?
Подзвонити керівнику розділу через голову керівника тому і спробувати шось змінити на краще?
Чи закопатись у пісок і хай воно тече як є?
Ненавиджу античність.
З якого хєра треба було звертатись по статтю до мене, коли спеціалістів до фіга?!
Блін.
Треба було відмовлятись одразу.
Чортові амбіції.