Рекрутирую политеховских студентов!

Apr 19, 2012 23:38

Сначала timag82 - пока он был в Махачкале, то о жж и вспоминать не хотелось. В каком-то смысле компенсация моего отсутствия в сети за тот период появится позже в блоге Тимы в виде соответствующих постов с многочисленными фото, событиями и прочими вкусностями в постах нашего кавказского путешественника.

Но только Тима уехал, как одна за другой покатили встречи со студентами. Если с ДГУшниками всё как-то шло размеренно и не всегда стабильно, то ДГТУ меня сразу озадачил плотным расписанием встреч - за что им действительно СПАСИБО - и не даёт передохнуть практически ни дня. Я ж всё-таки не профессиональный лектор. А тут ещё и своих прямх обязанностей по работе по горло. Почти кадый день встаю то пол седьмого (самое позднее пол девятого) и каждый вечер уже пол двенадцатого глаза слипаются, а тело ломит от усталости. Одно радует - результат есть. И даже ДГУ, с которыми я уже 3-й год провожу аналогичную работу, а с политехом лишь в этом году и начал, оказались в этом случае не первыми в рейтинге. Почти после каждой встречи в ДГТУ, как минимум, несколько студентов с заполненными анкетами приходят к нам в офис и заносят свои резюме в нашу Базу соискателей. И этот поток лишь набирает обороты. Но сегодня меня окончательно добили: во-первых, две (!) встречи, хорошо ещё хоть не подряд, во-вторых на второй встрече было около 50-60 человек, а для меня предел это 30-40. К тому же аудитория была уж слишком большая - настоящий лекционный зал - эхо, гул, и мои связки уже матом меня в уме крыли )))

Хотя большое количество студентов иногда не так уж и проблемно для связок, если аудитория позволяет оперативно во время общения с ними обходить всё помещения, передвигаясь то и дело между рядами. Так было, к примеру, на факультете архитектуры и строительства (так кажется он называется). А вот собственно и фото с этой вчерашней встречи в политехе:









Махачкала, Рекрутинг, ДГТУ, Дагестан, Трудоустройство, Трудоустройство молодёжи, Подбор персонала, Компания "ТРОЛЛЬ"

Previous post Next post
Up