Отпуск
Вчера прошёл мой последний рабочий день. С понедельника я в отпуске.
В пятницу с утра я в бодром настроении зарулила в отдел, чтоб последнюю бумажную работу доделать. Шеф так завистливо спросил: "Я вижу, ты в хорошем настроении?"
Самому ему было досадно. Мужик, который с домашней химией, хотел устроиться сантехником, имеет гипертонию, которую не смогли компенсировать в больнице. С такой проблемой в сантехники низзя.
Мест рабочих тьма. Но везде или шум невозможный, или высота, или ещё какая хрень, которая гипертонику противопоказана. В любой момент может поймать инсульт на рабочем месте.
Мужик согласен на любую зарплату, потому что ему уже всё равно. В расчётном у него высчитают и долг государству, и алименты. Парень влип, короче. Надо будет в отделе кадров при случае спросить, куда его пристроили.
Я аж обрадовалась, что за неделю до этого закрыла свою вакансию, потому что точно его бы ко мне определили. Почему-то у нашего высшего руководства такое понятие, что очистные - это санаторий. Как-то было дело, когда перевели туберкулёзника из гуты. Норм, чё?) Ну подышит чутка аммиаком, пусть бациллы удивятся.
С самого утра я ещё успела сбегать в отдел зарплаты. Машинистам так компенсировали часы переработки, что разница с операторами стала полсотни наших деревянных, что выглядит очень обидно и нечестно с точки зрения операторов.
Оказалось, что я уже четвёртая по счёту на приёме у начальника отдела по вопросу зарплаты.
Самое любопытное, что я точно знаю, что зарплату не поднимут. Сомневаюсь, что у завода прибыль выросла. А без неё тарифную ставку не поднимут. Но я тюкнула в точку. Потом тюкну ещё раз. Как вода по камню буду тюкать. Вдруг что натюкаю. Ещё мужиков туда отправлю, всё-таки это их зарплата. Тоже пусть тюкают.
Себе я повышение зарплаты не спрашиваю)) Сколько директоров завода поменялось за время моей работы на заводе, но у всех одинаковая стратегия. Хочешь больше зарплату? На тебе ещё обязанности вот той незакрытой вакансии. Начальству хорошо: за полцены (добавят к окладу 50%) закроют вакансию. Ну а ты согласился? Паши, пока копыта не откинешь, потому что работы тьма, а добавка к зарплате нивелируется инфляцией уже через год. А со временем вообще забудется, что ты работаешь за двоих.
Если я хочу больше зарплату, то надо идти на другую должность. Или на другое предприятие. Как-то так.
Ну а пока что я буду отдыхать.
В пятницу с утра я в бодром настроении зарулила в отдел, чтоб последнюю бумажную работу доделать. Шеф так завистливо спросил: "Я вижу, ты в хорошем настроении?"
Самому ему было досадно. Мужик, который с домашней химией, хотел устроиться сантехником, имеет гипертонию, которую не смогли компенсировать в больнице. С такой проблемой в сантехники низзя.
Мест рабочих тьма. Но везде или шум невозможный, или высота, или ещё какая хрень, которая гипертонику противопоказана. В любой момент может поймать инсульт на рабочем месте.
Мужик согласен на любую зарплату, потому что ему уже всё равно. В расчётном у него высчитают и долг государству, и алименты. Парень влип, короче. Надо будет в отделе кадров при случае спросить, куда его пристроили.
Я аж обрадовалась, что за неделю до этого закрыла свою вакансию, потому что точно его бы ко мне определили. Почему-то у нашего высшего руководства такое понятие, что очистные - это санаторий. Как-то было дело, когда перевели туберкулёзника из гуты. Норм, чё?) Ну подышит чутка аммиаком, пусть бациллы удивятся.
С самого утра я ещё успела сбегать в отдел зарплаты. Машинистам так компенсировали часы переработки, что разница с операторами стала полсотни наших деревянных, что выглядит очень обидно и нечестно с точки зрения операторов.
Оказалось, что я уже четвёртая по счёту на приёме у начальника отдела по вопросу зарплаты.
Самое любопытное, что я точно знаю, что зарплату не поднимут. Сомневаюсь, что у завода прибыль выросла. А без неё тарифную ставку не поднимут. Но я тюкнула в точку. Потом тюкну ещё раз. Как вода по камню буду тюкать. Вдруг что натюкаю. Ещё мужиков туда отправлю, всё-таки это их зарплата. Тоже пусть тюкают.
Себе я повышение зарплаты не спрашиваю)) Сколько директоров завода поменялось за время моей работы на заводе, но у всех одинаковая стратегия. Хочешь больше зарплату? На тебе ещё обязанности вот той незакрытой вакансии. Начальству хорошо: за полцены (добавят к окладу 50%) закроют вакансию. Ну а ты согласился? Паши, пока копыта не откинешь, потому что работы тьма, а добавка к зарплате нивелируется инфляцией уже через год. А со временем вообще забудется, что ты работаешь за двоих.
Если я хочу больше зарплату, то надо идти на другую должность. Или на другое предприятие. Как-то так.
Ну а пока что я буду отдыхать.