Очень понравился сегодня ответ Радислава Гандапаса:
Как лидеру проводить воскресенье? И нужно ли оно вообще?
Вы знаете, у нас под действием деловой и мемуарной литературы
сложилось искаженное представление о лидере, как о человеке, занятом
каждую секунду служением своему делу, отказывающем себе в том, чтобы
позаботиться о здоровье, побыть с близкими, развлечься и отдохнуть. Я не
знаю, откуда взялась эта идея. Моя же позиция состоит в том, что путь
лидерства - это путь свободы и независимости. Если человек не может быть
предоставлен сам себе, не может передохнуть - это рабство. Пусть и
высокооплачиваемое.
Лично у меня разные отпуски занимают 90 дней в
год. У меня нет выходных в воскресенье потому, что тренинги в
большинстве компаний проходят в выходные. Но отпуск я провожу с семьей.
Мы не менее десяти раз в год выезжаем за границу и этот ответ я пишу за
чашкой кофе в средиземноморском отеле, пока спят моя жена и дети. Пишу
потому, что очень люблю свою работу и использую свободный час, чтобы
посвятить его ей. Но уже скоро мы пойдем к морю, будем загорать и
купаться. Кататься на виндсерфинге и водных лыжах. Читать книги, играть и
болтать о чепухе. Нужны воскресенья и нужны отпуски. И не только для
того, чтобы восстановиться перед работой. Они нужны, чтобы жить и
наслаждаться жизнью.