А что самое важное для ваших подчиненных
Все наверняка знают нашумевшую историю про то, как кардинально не совпали представления о "хотелках" подчиненных, как это видится начальникам. И как оно есть на самом деле. Правда, это было западное исследование. Как обстоят дела у нас в стране можно сказать лишь основываясь на собственных данных.
Мне кажется, что примерно так же. В том смысле, что представления о том, что важно, совершенно мифические.
И что с этим делать?
Спрашивать в лоб? Не самый лучший ход.
Лучше задавать вопросы вообще. В режиме проективных техник.
- Как Вы думаете, что важно .....
И, конечно, внимательно отслеживать - куда реально направлены интересы человека. А не что он говорит об этом.
Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.
Мне кажется, что примерно так же. В том смысле, что представления о том, что важно, совершенно мифические.
И что с этим делать?
Спрашивать в лоб? Не самый лучший ход.
Лучше задавать вопросы вообще. В режиме проективных техник.
- Как Вы думаете, что важно .....
И, конечно, внимательно отслеживать - куда реально направлены интересы человека. А не что он говорит об этом.
Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.