Как подбирать кандидатов на нижние ступени карьерной лестницы?
Как подбирать кандидатов на нижние ступени карьерной лестницы?
У вас много работы, но катастрофически не хватает рабочих рук? О том, как искать и массово привлекать новых сотрудников, в своей книге «Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат» рассказывает Светлана Иванова. Глава на E-xecutive.ru.Далее