"1) Что за чушь ты несешь? за перевыполнение плана премировали и в 60-х, и в 70-х, когда никакого Сталина давно уж не было" Иванов, я тебе уже писал, что если ты чего не знаешь, то спроси умных людей. Система премирования за выполнение плана существовала до самого развала. Но чохом. Выполнил завод план - всем премии. Невыполнил - всем дулю. Про индивидуальную систему премирования, про которую пишет Руслан, я сам слышу впервые. Как к ней относится? Честно говоря не знаю. Рабочих она стимулирует - тут и базара нэма. Но производство - взаимосвязанная система. Надо не больше - меньше, а именно сколько надо. Допустим, на том же вагонном заводе произвели больше колес, но меньше рам. Ну и толку? Да и начинать стимулирование надо с начальства, а не с работяг. Вот и получалось, что директорату нафиг не надо было внедрять новинки, ибо так план не выполнишь, и тебя же вздрючат.
"НачалЬство там стимулировалось очень хорошо. Инженер получал " Мало мы все таки знаем сталинскую эпоху. А зря - успешный опыт надо изучать, тем более свой. А то сделали " светом в оконце" есников и пиндосов, вот и " маемо те, шо маемо", як казав Макарыч.
"Враги социализма не перестают утверждать ложь, что при Сталинском социализме трудящиеся эксплуатировались более жестоко, чем при капитализме. Это наглая ложь. " Действительно наглая. Большевики первыми в мире ввели 8- часовый рабочий день. И другую социалку, типа пенсии и больничного. Что те же пиндосы сделают лет на 15 позже. И только после того, как великая депрессуха чуть было не угробила сам пиндостан.
"Но уже тогда появилась поговорка "Хочешь жни, а хочешь куй, все равно получишь..."" Полный вариант такой:
Это наш советский герб! Справа молот, слева - серп! Хочешь жни... далее по тексту.
Вариант:
Это наш советский герб! Справа -молот, слева - серп. Хочешь куй, а хочешь жни, хочешь ноги протяни! Хочешь - стань герой труда - вобщем выбор хоть куда!
(The comment has been removed)
(The comment has been removed)
Иванов, я тебе уже писал, что если ты чего не знаешь, то спроси умных людей. Система премирования за выполнение плана существовала до самого развала. Но чохом. Выполнил завод план - всем премии. Невыполнил - всем дулю. Про индивидуальную систему премирования, про которую пишет Руслан, я сам слышу впервые. Как к ней относится? Честно говоря не знаю. Рабочих она стимулирует - тут и базара нэма. Но производство - взаимосвязанная система. Надо не больше - меньше, а именно сколько надо. Допустим, на том же вагонном заводе произвели больше колес, но меньше рам. Ну и толку? Да и начинать стимулирование надо с начальства, а не с работяг. Вот и получалось, что директорату нафиг не надо было внедрять новинки, ибо так план не выполнишь, и тебя же вздрючат.
Reply
(The comment has been removed)
Мало мы все таки знаем сталинскую эпоху. А зря - успешный опыт надо изучать, тем более свой. А то сделали " светом в оконце" есников и пиндосов, вот и " маемо те, шо маемо", як казав Макарыч.
Reply
Действительно наглая. Большевики первыми в мире ввели 8- часовый рабочий день. И другую социалку, типа пенсии и больничного. Что те же пиндосы сделают лет на 15 позже. И только после того, как великая депрессуха чуть было не угробила сам пиндостан.
Reply
Полный вариант такой:
Это наш советский герб! Справа молот, слева - серп! Хочешь жни... далее по тексту.
Вариант:
Это наш советский герб! Справа -молот, слева - серп. Хочешь куй, а хочешь жни, хочешь ноги протяни! Хочешь - стань герой труда - вобщем выбор хоть куда!
Демшиза развлекалась по полной.
Reply
Leave a comment