Fail
В общем испытательный срок я не прошел, возвращаюсь в Ярославль.
Ну что я могу сказать.
Финансово я сейчас в худшем положении, чем я был бы если бы играл бы эти 5 месяцев в Dwarf Fortress. И это не полностью вина моего неумного потреблядства.
Читайте, что подписываете. И при разговорах с будущим работодателем проговаривайте вопросы о том что ( Read more... )
Удивляет, что ты противопоставляешь корпоративную карьеру "40 часам". Да, в начале, может быть, надо работать 50, но лет через 5-7 больше 40 никто не работает. Многие, кого я опрашивал (senior/principal level), работают 30-.
Насчёт калькуляции - не уверен. У меня другой взгляд на корпоративную работу: (по опыту почти 15 лет в них). Много денег - это там, где много импакта, много импакта очень трудно сделать отдельным гением. Как правило, нужен team work. Грубо говоря, легче командой из 10 человек увеличить на 1% прибыль бизнеса, уже приносящего 1 млрд в год, что будет 10 млн/год бенефита, по 1 млн/год на душу инженера, и, условно говоря, за подобный contribution получать свои 200-300k/год зарплаты, чем пусть даже 100k прибыли сгенерировать в одиночку.
Работа в большой команде удалённо - это некоторый гибрид - вроде у тебя есть и инфраструктура, и размах, но при этом минимальный teamwork - а значит, более простые задачи.
Подходим к мысли, что это не просто про деньги, это ещё и про интересность работы, если за метрику интересности брать сложность и масштабность.
> Мне кажется, что я не смогу соответсвовать требованиям, которые нужны от специалиста которому платят $100к+
Я думаю, можешь, просто это более долгий путь, чем тебе могло показаться, и ты тут ни при чём. Это для всех долгий путь. Но у тебя много мозгов, а это значит, что если/когда ты преодолеешь навигацию в корпоративном этикете и способе взаимодействия с людьми, с тулами и с подходом к работе, у тебя при прочих равных будет большое преимущество относительно среднего уровня.
Reply
Что вижу то пою.
> но лет через 5-7 больше 40 никто не работает.
Я правильно понимаю, что ты работаешь 40- часов в неделю ?
> Много денег - это там, где много импакта, много импакта очень трудно сделать отдельным гением
Заметь, я нигде не говорил ни про много денег и много импакта. Только про вероятное мое финансовое положение в двух вариантах развития событий.
Ядро линукса разрабатывается достаточно распределенно. Да я понимаю что есть много команд которые сидят в офисах, но я не понимаю почему ты делаешь вывод что удаленная разработка как то ограничивает сложность. Я могу сказать что распределенные команды в некоторых аспектах гораздо эффективнее. Например документация обычно лучше.
> Подходим к мысли, что это не просто про деньги, это ещё и про интересность работы, если за метрику интересности брать сложность и масштабность.
Масштабность может быть, а вот про сложность и интересность, даже близко то что мне предлагают в "корпорациях" по интересности не стоит с удаленной работой.
> Я думаю, можешь, просто это более долгий путь,...
Или я или кто то типа меня найдет способ организации удаленной работы который будет более эффективен и рыночек все порешает... :) Если это вообще определяется рыночными факторами, а не ставкой ФРС.
Reply
Да.
Было 45-55 первые 7 лет, потом решил работать 40- и эффективность моего труда не изменилась, наверное, даже выросла.
Многие работают 25-30.
При смене работы первые полгода работаю 50 - это тоже нормально, т.к. важно быстрее во всё въехать.
> Ядро линукса разрабатывается достаточно распределенно.
Не буду спорить, что есть примеры удалённой работы, которая является сложной-интересной и, может быть, даже хорошо оплачиваемой.
Просто такой работы очень мало.
Плюс, кмк, чтобы эффективно работать в таких распределённых командах, нужно на большее количество сигм отличаться от среднего уровня, чем для того, чтобы эффективно работать в корпорации :)
> Масштабность может быть, а вот про сложность и интересность, даже близко то что мне предлагают в "корпорациях" по интересности не стоит с удаленной работой.
В корпорациях "предлагают" только на джуниор левеле. Через это надо побыстрее проскочить (может уйти лет 5), и после этого выбираешь работу ты сам. Это к вопросу short-term vs long-term. Short-term будет много часов, мало денег и неинтересно. Long-term будет всё наоборот, по каждому из этих трёх dimensions :)
Reply
Нужно еще не иметь некоторые особенности развития которые сильно ухудшают возможность работать в компаниях которые требуют личного общения.
> Через это надо побыстрее проскочить (может уйти лет 5),
Я на такие жертвы не готов. Ну и опять же мой личный опыт говорит, что в общем и целом слушатся людей когда я оцениваю ситуацию по другому как правило провальная стратегия, обычно я свою ситуацию оцениваю лучше. При всем моем уважении вариант запилить свой проект в интересной мне области (пусть и при этом потеряв полгода з.п.) и потом бить себя пяткой в грудь, вот что я могу это более рациональный вариант, чем потерять полгода жизни и денег сверх этого на попытку попасть в корпорацию :)
Reply
Leave a comment