Опираясь на опыт, опережая время.
Что такое опыт? Это нечто, что требует значительного времени, или же время, необходимое для накопления опыта, можно как-то подсократить? В одном из ЖЖурналов прочитала следующее утверждение: «…когда ты говоришь о своем опыте, одолевают сомнения. По крайней мере, временные рамки для таких заключений были недостаточны».
Так вот, я не понимаю, что такое «достаточные временные рамки», и кто это определяет?
Когда я устраивалась на одну из своих предыдущих работ, представитель службы безопасности с ухмылкой сказал мне: «Вы претендуете на слишком высокую зарплату. Вам всего 25 лет, и у Вас всего 4 года стажа работы по специальности, а Вы собираетесь консультировать людей, у которых более чем пятнадцатилетний опыт. А Вы знаете, что у нас работают люди, которые в два раза Вас старше, и они получают в два раза меньше? Почему Вы решили, что Вашего опыта достаточно для того, чтобы выполнять эту работу и получать эту зарплату?».
Ну, ребята, что Вам сказать? А знаете ли Вы, что:
1) Иногда люди работают по 30 лет на одном месте, при этом не развиваются, а потому не растут профессионально?
2) Бывает такое, что работать и общаться приходится с недостаточно умными людьми, которые не могут указать правильный путь, потому что сами не видят его, и сориентироваться в данном случае самостоятельно очень сложно (хотя нет ничего невозможного для человека с интеллектом); а бывает - тебя направляют корифеи профессии и прикладывают максимальные усилия для твоего развития? В любом случае все зависит от тебя, но гораздо быстрее растешь, если «не бьешься лбом» о стену непреодолимых препятствий.
3) Главное для того, чтобы получить опыт, это не время, а то, чем ты в это время занимаешься. Иными словами, качество имеет намного большее значение, чем количество (при этом количественную составляющую я не отрицаю, но вот приоритетом считаю несколько иное).
Полагаю, это можно применить не только к работе, но и к любым иным сферам жизни.