Leave a comment

shaplov June 7 2015, 10:41:29 UTC
Так интереса ради: тому технику который допустил такой ляп за это что-нибудь будет? Или узнает ли он о том что случилась такая проблема (чтобы второй раз такого не допустить)?

Reply

lx_photos June 7 2015, 10:56:35 UTC
Насколько я понял, сейчас его рыщут на родине. Так что, думаю, он узнает :)
Насчёт будет или нет - не в курсе политики компании. По уму, наказывать не надо; надо разъяснить.

Reply

turbinist_t3 June 7 2015, 11:17:47 UTC
Вот этот вопрос весьма актуален - я про разъяснение.
У нас всегда уговор - не дай Бог, что-то при сборке уронил в проточную часть - скажи честно, лучше по-новой переберём, чем потом проблемы бОльшие поимеем!
За честность отмечали.

Reply

lx_photos June 7 2015, 16:03:59 UTC
В практике иностранных компаний прямо запрещено наказывать за ошибки.
Наказание способствует сокрытию нарушений.

Reply

turbinist_t3 June 7 2015, 16:11:36 UTC
Такое же правило было у нас.
Помню,ставили ребята верхнюю половину ВНА КВД на одной машине и рожковый на 24 сломался и в проточную часть дзынь. Тут же сказали бугру,остановили работу и начали искать - гибким магнитом выудили,приложили обломок к ключу - он. Удостоверились и поехали дальше.Одну крышку оставалось закрыть между компрессорами.

Reply

antoschka_smtrt June 9 2015, 11:27:35 UTC
Это вы так просто написали, на самом деле небось иботни было...

Reply

turbinist_t3 June 9 2015, 13:41:53 UTC
А сколько бы её было, если бы машину,практически закрытую, пришлось бы разбирать в поисках обломка!!!

Reply

antoschka_smtrt June 9 2015, 15:14:43 UTC
Это только в том случае если потерю не заметили )

Reply

turbinist_t3 June 9 2015, 16:49:15 UTC
И до салата довести?

Reply

ohtori June 7 2015, 11:13:10 UTC
Вот, собственно, единственно важный вопрос :-)

Reply

shaplov June 7 2015, 12:15:37 UTC
вот не уверен... Если человека наказать -- то лучше работать он не станет. А если сделать оргвыводы, и правильно организовать информирование сотрудников о таком хитром нюансе, то тут суммарное качество работы -- возрастет.

Reply

ohtori June 7 2015, 12:39:43 UTC
Так я и не утверждал, что его надо непременно наказать. Если чувак не знал, как правильно делать доверенное ему дело - это не его проблема, а его начальника и всей структуры.

Например, инструктаж провести забыли, а график инструктажей забросили. А контроль качества отменили для оптимизации расходов (так недавно выяснилось в российском космическом скандале)

Хотя, по-моему, за такие деньги, которые в отрасли крутятся, можно делать непрерывную видеосъёмку монтажа каждого узла, и на цену сборки это не особо повлияет.

Reply

das_tanker June 8 2015, 15:40:34 UTC
А что делать со снятым видеоматериалом?

Reply

dvv June 8 2015, 21:51:17 UTC
Нужные Люди его смотреть будут. А чтобы они чего не пропустили, их тоже надо снимать на видео. И то видео будут смотреть Ещё Более Нужные Люди. А чтобы эти чего не пропустили, их тоже надо снимать на видео. И то видео [и т.д.]

Reply

das_tanker June 9 2015, 14:53:16 UTC
Ну вот я именно про это и говорю.

Reply

morchich June 7 2015, 14:07:24 UTC
на правильное информирование есть инструкции, по которым механик собирает узел, я уже не говорю о банальной логичности, а это банальный про@б, уж простите за мой французский) и если человека наказать, работать он станет лучше и внимательнее, т.к. нет более эффективного мотива, врезающегося в память, чем жгущее пятое место и недополученная зарплата))

Reply


Leave a comment

Up