Про дискриминацию и что делать

[ludmilapsyholog]

Ладно, напишу прям сейчас, пока все не переругались. Хотя показательно, что в общем и целом комментарии жаворонков более нетерпимы и искренне ставят на одну доску дискомфорт при посещении вечеринок и дискомфорт при ежедневном обязательном подъеме в школу на работу. Все жалобы на "неудобных" супргугов -- тоже от жаворонков. Некоторые идут дальше и

Comments

[bez_sira]

Так не будет в ближайшие годы хотя бы потому, что ключевые посты -должности придется удваивать (первое что пришло в голову. И это приведет как минимум к увеличению бюрократического аппарата. Как к максимуму - к дублированию ненужному всего и всех.

[yurvor]

А как магазины круглосуточные работают? И ничего, справляются.

[bez_sira]

То магазины, а то какой-нить завотделением. Или, что меня пугает больше всего, законотворчество.

[yurvor]

А что завотделением? Заместители у него есть? Да и законотворчество тоже не проблема - 4 часа пусть днём голосуют, а остальные 4 работают над законами сами. Либо до, либо после.

[bez_sira]

В любом случае есть конечная, скажем так, подпись. В таком распорядке придется этой подписи две иметь? Что бы все оперативно работало. Или все главную и замы? Тогда все равно дискриминация ;0)
Утопия

[yurvor]

На таком уровне все дела делаются уж точно больше дня, можно и подождать.

[bez_sira]

Хихи, так какая смена главнее будет? как определять будем, а? кто пару дней будет ждать? :0))) это как с яйцами: с какого конца бить. А на самом деле проблема не стоит выеденного яйца ;0)

[yurvor]

Ну, какая-нибудь... не важно. Важно, что в другую смену будет заместитель по не очень важным вопросам. А очень важные подождут в письменном виде до завтра.

[bez_sira]

Нет, это как раз ну ОЧЕНЬ важно, потому что приведет к реальной дискриминации :0)

[yurvor]

В смысле? _Все_ очень важные вопросы так и так ждут решения до завтра, а то и дольше. Никто не решает их сходу, вотпрямщас.

[bez_sira]

Я в курсе, да.
Если все аппараты всех служб будут работать в две смены это неминуемо приведет к росту штата сотрудников. Если не будет полномочий одинаковых у первой и второй смены - вот это будет дискриминация.

[yurvor]

Вы как-то проигнорировали мои аргументы вообще. Не будет никакой дискриминации, потому что все вопросы будут решать одинаково - и те, что возникли в первую смену, и те, что во вторую.

[bez_sira]

Это Вы игнорируете мой единственный вопрос: какой именно сменой? И то, о чем я говорю - что в конце-концов окажется важным, какая смена принимает главное решение. Потому как кто-то на скотном дворе окажется равнее остальных- раз.А потом и два и три и сорок пять.
Утопия.

[ama_tama]

Можно встряну? Той сменой, из которой "главный начальник". А следующий "главный начальник" может оказаться из другой смены. Лотерея, так сказать. Смены-то пересекаются и все друг друга знают.
В принципе, читала про Францию, что там на некоторых предприятиях введена система, когда нужно просто отсидеть на рабочем месте 35 часов в неделю (у них именно 35 по закону, а не 40), и мало кого интересует, какие именно это будут часы, все высчитывается по электронному ключу - время входа-выхода. Ничего, живут как-то, не ссорятся, работникам нравится.

[bez_sira]

А по какому приципу будет выбираться смена с главным начальником? И почему она должна быть главнее другой смены?
Я к тому клоню, что не надо путать круглосуточные магазины с процессами, скажем, управления.
Или, вот еще: учитель-жаворонок окажется хуже учителя-совы. В рамках одной школы. Все будут пытаться своих жаворонков запихнуть к сове. Это же столь же очевидно, сколько и примитивен пример.

[ama_tama]

Выбираться будет не смена, а человек, я уже попыталась это выразить. Че-ло-век. А из какой он будет смены, вопрос десятый. Если смены не делят день пополам, а часть дня сосуществуют.
По поводу учителя - вопрос об одном учителе актуален только для началки. Возникает вопрос, а почему бы не найти учителя-сову в другой школе. И т.п.
Идеала не будет никогда...