Тип ИНРТ (INTJ)

[ludmila_shi]

ИНРТ (INTJ)
Интровертированный, интуитивный, рациональный, статичный тип

ИНРТ - это люди, во всем стремящиеся к совершенству. В достижении своих целей ими движет неутолимая жажда независимости, знаний, а также твердая вера в свои оригинальные идеи.
Умеющие логически мыслить, критически настроенные, изобретательные ИНРТ способны видеть последствия любых перемен и, как правило, добиваются того, чтобы теоретические построения обрели конкретное воплощение. Они требовательны к себе и другим, стараются загружать работой не только себя, но и окружающих. Их не слишком задевает чужое равнодушие или критическое отношение к себе. ИНРТ - самые независимые из всех типов личности и предпочитают всегда поступать по-своему. Они обычно не останавливаются перед препятствиями. Чей-то авторитет сам по себе для них не так много значит, они могут принять чужие правила только в том случае, если видят в них пользу для своей главной цели.
ИНРТ обладают оригинальным складом ума, способностью глубоко проникать в суть вещей и богатым воображением. Они теоретики от природы и прекрасно оперируют сложными, глобальными понятиями. Они хорошие стратеги и, как правило, ясно видят все достоинства и недостатки явления или проблемы. В тех областях, которые представляют для них особый интерес, они могут проявить себя хорошими организаторами, глубокими и проницательными. В собственное изобретение или проект они могут вложить все свои силы, энергию и упорство. Многих успехов они добиваются благодаря своей решимости и настойчивости в достижении цели.

Возможные слабые стороны
Завышенные требования к себе иногда заставляют ИНРТ переоценивать собственные и чужие возможности. Их не волнует, подходят ли их стандарты к уровню окружающих; значение имеет только собственный эталон. Им безразлично, как их поведение отразится на других. Делая замечания, они могут позволить себе грубость. Они не приветствуют чужие попытки оспаривать их взгляды или выражать личное к ним отношение. Из-за того, что их не слишком волнует, как к ним относятся, они могут ошибочно полагать, что и другие так же бесстрастны. Им необходимо научиться принимать эмоции окружающих и признать, что эти эмоции имеют право на существование. Так они смогут избежать осуждения окружающих и ненужных обид.
Из-за того, что ИНРТ придают слишком большое значение своим собственным предвидениям и перспективным идеям, они могут упустить важные факты, не заметить слабые стороны своих идей и отдалить их практическое воплощение. Чем больше фактов будет в их арсенале, тем легче им будет убедить других в практическом значении новых идей. ИНРТ необходимо упрощать свои сложные теории и научиться излагать их доходчивее.
ИНРТ часто предпочитают работать в одиночку и порой пренебрегают участием и помощью других людей. Советы со стороны помогут им быстрее сделать выводы о практической пригодности вынашиваемых проектов.
ИНРТ добьются больших успехов, если решатся доверить второстепенную работу кому-то другому, а сами станут делать лишь наиболее важную. Это поможет им преодолеть излишнее упрямство и желание взять все под свои контроль. Проявляя большую гибкость, они сумеют не распыляться на мелочи, сосредоточиться на главном, и в результате общество получит больше пользы от их нововведений.

Факторы, способствующие успешной карьере:
Желательно, чтобы ИНРТ занимались такой работой, которая давала бы возможность использовать свой дар видеть скрытый смысл вещей, взаимосвязи между явлениями и варианты развития событий. Для них важно и нужно найти способ выразить свои идеи. Им нужно, чтобы внутреннее, свойственное только им видение, стало реальностью. Им необходимо доводить дело до конца. Неудивительно, что типы личности, интровертирующие интуицию, часто встречаются среди преподавателей высших учебных заведений, поскольку такая работа позволяет им не только глубоко заниматься проблемами интеллектуальных возможностей человека, но и способствовать реализации их на практике. Профессор с типом личности ИНРТ, скорее всего, станет преподавать точные науки (пользуясь вспомогательной функцией - рациональностью, чтобы понять действие основополагающих принципов).
Девиз: «Компетенция + Независимость = Совершенство», «По фрагментам собрать целое и удостовериться, что оно функционирует», «Я люблю выигрывать труд¬ное дело благодаря своему профессионализму, а не слабости противника».

ИНРТ подходит работа, которая:
1. Позволяет придумывать и разрабатывать оригинальные новаторские решения проблем для того, чтобы улучшить функционирование существующих общественных систем.
2. Дает возможность сконцентрировать свою энергию на проведении в жизнь собственных идей. Дает возможность действовать по плану или графику в обстановке, где усердие и упорство ценят по заслугам.
3. Обеспечивает сотрудничество с другими добросовестными людьми, которых ИНРТ ценит за их высокий профессиональный уровень, интеллект и знания.
4. Создает такую обстановку, где к идеям ИНРТ относятся с доверием, позволяют контролировать их выполнение на практике.
5. Дает возможность действовать независимо, но периодически общаться с небольшой группой интеллектуалов в обстановке, свободной от внутренних конфликтов.
6. Обеспечивает постоянный приток новой информации, способствуя тем самым повышению уровня знаний.
7. Дает возможность достичь такого результата в своей деятельности, который отвечал бы, скорее, личным, высоким требованиям, чем желаниям других людей.
8. Не требует повторяющихся действий, особенно в мелочах.
9. Предоставляет большую степень независимости, возможность самостоятельно осуществлять контроль, а также способствовать переменам, которые могут оказать положительное влияние на людей и события.
10. Оценивается исходя из общепринятых стандартов, а не по результатам конкурентной борьбы.

Сильные и слабые стороны ИНРТ, которые могут проявиться на работе
Сильные стороны:
 Обладают даром внутреннего видения и, как никто другой, умеют создавать различные системы.
 С удовольствием решают особо сложные творческие и теоретические задачи.
 Способны к теоретическому и техническому анализу и логической оценке проблем.
 Хорошо работают в одиночестве и не теряют самообладания даже в трудных ситуациях.
 Способны разбираться в сложных материях.
Слабые стороны:
 После того как творческая задача решена, могут потерять интерес к проекту в целом.
 Предъявляют к другим такие же высокие требования, как и к себе.
 Могут создавать себе трудности, если считают тех, с кем или для кого работают, ниже себя по уровню компетентности.
 Имеют склонность к слишком большой независимости, и, как следствие, им бывает сложно приспособиться к той или иной обстановке.
 Могут проявлять излишнюю прямолинейность, отстаивая свои идеи.

Профессии, наиболее популярные среди ИНРТ
(эти профессии в максимальной степени отвечают требованиям ИНРТ, хотя люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области)
ТЕХНИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ
 Ученый / научный работник
 Специалист по компьютерным системам
 Инженер-конструктор
 Астроном
 Программист
 Специалист по планированию мероприятий, связанных с охраной окружающей среды.
Технические области привлекают к себе людей типа ИНРТ тем, что в них они могут удовлетворить свой интерес к логическим системам. Техника предоставляет им возможность работать с быстроразвивающимися высокими технологиями. Очень часто благодаря своим творческим способностям ИНРТ становятся изобретателями новых оригинальных систем.
ПРОСВЕЩЕНИЕ
 Преподаватель (университета)
 Разработчик учебного плана университета
 Администратор
Сфера высшего образования гораздо более привлекательна для людей типа ИНРТ, чем, например, начальная или средняя школа, поскольку в ней обычно сочетаются сложные педагогические теории и системы с более общими аспектами.
Разработка учебного плана университета и обеспечение его успешного выполнения позволяют человеку типа ИНРТ вносить улучшения в систему. Сфера высшей школы обеспечивает человеку типа ИНРТ возможность знакомиться с новой информацией, а также общаться с другими интеллектуалами и тем самым повышать свой профессиональный уровень.
МЕДИЦИНА
 Психолог
 Психиатр
 Невропатолог
 Биоинженер
 Кардиолог
 Фармаколог
Многие люди типа ИНРТ находят удовлетворение в технологических отраслях медицины и добиваются в них больших успехов. Эти отрасли требуют овладения сверхсложными системами и позволяют ИНРТ работать независимо, без малейшего вмешательства извне.
УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
 Адвокат (административное право)
 Консультант по менеджменту
 Специалист по стратегическому планированию
 Менеджер
 Судья
 Политический обозреватель
 Инженер
Эти профессии предоставляют для людей типа ИНРТ весьма широкие возможности. Все они, кроме, пожалуй, менеджера, требуют склонности к исследовательской работе и планированию. Разрабатывая долгосрочные планы, стратегии развития систем, ИНРТ ориентируются на будущее. Это помогает им добиваться своих целей, действуя последовательно и логично. Менеджер типа ИНРТ часто с удовольствием работает в относительно небольших организациях, где остальные сотрудники во многом похожи на него. Если персонал не требует пристального внимания и контроля за своей деятельностью и взаимоотношениями, то менеджер типа ИНРТ, скорее всего, будет доволен своим местом работы.
ТВОРЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ
 Писатель/журналист
 Художник
 Изобретатель
 Дизайнер
 Архитектор
Творческие профессии привлекательны для людей типа ИНРТ тем, что дают возможность создавать что-то новое, оригинальное. Интуиция помогает писателям и художникам находить новые формы выражения своих мыслей. Изобретатели создают новые системы или механизмы, которые способствуют улучшению жизни. Все три вида творческой деятельности обеспечивают ИНРТ независимость, отвечают их стремлению добиваться поставленных целей и дают возможность оценивать свою работу по своим собственным строжайшим меркам.

Пути к успеху
Поскольку качества, необходимые для поиска работы, не входят в число сильных сторон людей типа ИНРТ, вряд ли это занятие может не доставить ему удовольствие. Но если он будет постоянно помнить о главной цели: найти для себя интересную и увлекательную работу - он с большим терпением займется проработкой деталей и соблюдением правил этикета, которые на первый взгляд могут показаться ему излишними.
Для того чтобы добиться успеха, человеку типа ИНРТ следует строить планы поиска работы, опираясь на свои способности. Для этого необходимо:
1. Синтезировать информацию.
 Используйте свое умение разбираться в сложной информации, приспосабливайте ее к своим интересам.
 Продемонстрируйте это умение будущему работодателю. Обобщите все плюсы и минусы данной отрасли и объясните, как ваши уникальные способности помогут ему достичь своих целей.
2. Самим создавать новые возможности для карьеры, самим придумывать себе работу.
 Используйте свою врожденную способность видеть, перспективы раньше других, это даст вам преимущество перед другими кандидатами на должность.
 Мобилизуйте свои творческие способности, убеждайте потенциального работодателя, что вы именно тот человек, который поможет ему достичь своих целей и решить стоящие перед ним проблемы.
3. Разрабатывать оригинальный план поиска работы.
 Используйте свои творческие способности для того, чтобы спланировать процесс поиска работы новым, оригинальным способом, который выделил бы вас из других кандидатур.
 Пользуйтесь своими организаторскими способностями, не упускайте из-под контроля весь процесс поисков, составьте план, следите за графиком, не опаздывайте, не забывайте послать письмо с благодарностью после собеседования, разрабатывайте до конца каждый вариант.
4. Принимать решения.
 Составьте продуманный план поиска и не откло¬няйтесь от него.
 Анализируя, исключайте неприемлемые варианты по мере их возникновения, при необходимости меняй¬те план.

Возможные осложнения
Несмотря на то, что каждый человек уникален и неповторим, многие люди типа ИНРТ обладают потенциальными недостатками, свойственными только им. Ключом к преодолению слабых сторон служит осознанное и целенаправленное развитие третьей и четвертой функций ИНРТ (иррациональности и сенсорики). Для преодоления слабых сторон ИНРТ можно дать следующие рекомендации:
1. Обращайте внимание не только на то, что для вас ново и интересно, но также и на факты, имеющие непосредственное отношение к делу.
 Не жалейте времени на тщательное продумывание способов практического применения своих идей, а не только на то, чтобы сделать их как можно оригинальнее.
 Сосредоточьтесь на том, чтобы ничего не упустить из виду.
2. С помощью такта и дипломатичности убеждайте других в своей правоте.
 Чем проявлять свою неуступчивость, попытайтесь приводить более убедительные доводы, не обижайтесь, если ваши взгляды вызовут комментарии или возражения.
 Продумайте возможную реакцию собеседника на свои решения или высказывания, не забывая, что многие принимают критические замечания на свой личный счет.
3. Опасайтесь производить на потенциального работодателя впечатление о себе как о человеке самоуверенном и высокомерном.
 Не забывайте о том, что вы находитесь в положении просителя и пытаетесь создать о себе впечатление человека, готового стать частью команды, желающего внести свой вклад в дело всей организации.
 Имейте терпение выслушать других людей до конца и повторяйте вслух их слова, чтобы убедиться, что вы их правильно поняли.
4. Принимая решение, старайтесь проявить гибкость и широту взглядов.
 Будьте готовы уступить по менее важным пунктам в пользу того главного, что действительно имеет для вас ценность.
 Возьмите себе за правило возвращаться к какому-либо варианту, даже если с первого раза вы отвергли его. Некоторые варианты могут показаться вам более привлекательными, если вы не пожалеете времени, чтобы собрать о них побольше сведений