May 01, 2014 01:02
5 задач руководителя:
1. Определять цели бизнеса.
2. Подбирать правильных людей для реализации этих целей.
3. Стимулировать и развивать этих людей.
4. Определять "правила игры" и контролировать ( прозрачная система координат + измеримая и четкая система контроля)
5. Информировать, доносить, какими д.б отношения внутри компании.
Оксана Гаврилица, эксперт по НR
hr,
business