Мне было 17 лет. Работа в швейном кооперативе, швеей 3 разряда, за день отшивавшей больше сотни простыней, наволочек и пододеяльников, перспектив не предвещала. Сидя в цеху за швейной машинкой я мечтала о встрече с чем-то или кем-то кто повернет вектор моей жизни в другую сторону. О том, что про меня вспомнит Родина, надежды не было, она сама много
(
Read more... )
Моя первая работа и тоже в 17 лет была секретарь-референт в ИП (иностранное предприятие). Курсы секретарей я закончила уже потом, задним числом. Печатать училась по ходу дела. 10-ти пальцевый метод поняла, старалась применять, но до конца не освоила. Но скорость все равно высокая. Правда сейчас другая "фишка" - я печатаю быстро, часто не глядя на клавиатуру, но русские слова на латинице (т.е. набираю текст в транслите). Русская квавиатура уже забылась.
Возвращаясь к нашему разговору, про уверенность и риск. Для меня это атрибуты молодости. Именно по такой схема я и действовала в своем профессиональном продвижении и весьма успешно причем. Была уверенность, и море по колено. Помню, как лет в 20 пошла на собеседование в одну крупную фирму, в полной уверенности, что с моим опытом и обоянием, меня не могут не взять. Собеседование проводила девушка. Помню, что им там кроме всего прочего требовалось знание "еxcel", я не знакома была с этой программой, но бодренько сказала, что я быстро научусь. На что мне ответили, что у них нет времени меня учить. Это был первый щелчок по носу, который сподвиг меня на приобретение нужных навыков ДО собеседования, а не по ходу дела, как раньше. Тогда я поняла, что быть молодой и обоятельной - большой козырь, но все же не такой надежный, как реальные знания и навыки.
И все же, между устройством в жизни 20-25 летнего человека и тем, кому за 30, лежит пропасть. Во втором случае, если ты еще до сих пор хочешь совсем другого, то действовать уже намного сложнее, чем лет 10 назад. По крайней мере у меня уже нет былой уверенности и авантюризма, как в ранней молодости. И думаю, что у многих это осталось в прошлом.
Reply
Так интересно, у меня примерно все то же, даже с фирмой, только я сказала, что умею, но не в "еxcel", а моем случае в 1С. Ну и естественно щелчки по носу я тоже получала, но они меня не смущают, с возрастом уверенности стало больше, единственное чего поубавилось это резких движений, метаний и хватаний за все подряд. А побывав сама работодателем, еще больше уверилась, что такие люди как я это ценные кадры))) На работе я люблю выкладываться по полной, модернизировать работу, оптимизировать, делать ее более эффективной... а не отсиживать попу и время. Один огромный недостаток такого работника, что все сделав как ему хотелось, ему становится скучно, он становится вялый и халатно отностися к своим обязанностям. Еще я заметила что аналогичные работники при всей их нестабильности и недостатках дают за короткий срок (чаще они быстро меняют место работы на лучшее или требуют большей зарплаты чем может платить фирма) предприятию больше, чем простые стабильные...
Тема очень интересная, я например знаю порядка 10 человек 20-25 лет, которые утверждают обратное - что это тем кому за 30 проще, а им молодняку очень тяжело. Думаю здесь дело вообще не в возрасте.
Reply
Reply
Моя малышка(12 лет уже), наоборот помогает и облегчает мою жизнь. Особенно когда утром кофе в постель принесет (она встает рано, еще не успела испортить режим дня ночной жизнью) чтобы я побыстрей проснулась. Даже мыслишки появляются, что можно было бы решиться еще на одного... а еще лет 5 назад, даже слышать об этом не хотела.
Хотя вот в этом деле у меня сильные сомнения, моя бабушка всегда говорила: - Детей нужно заводить рано, чтоб не осознавать насколько это сложно))) А я то уже вроде осознаю.
Reply
12 лет - это уже ого-го. Моему 2,5 года, но я уже сейчас осознаю, что сложно, и на второго вряд ли решусь. На двоих мне переживалки (т.е. нервов) не хватит. Я все слишком близко принимаю к сердцу.
Reply
Reply
Leave a comment