Как правильно рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 2024 года разрешили получать одновременно с работой на полную ставку - это может существенно повысить доходы семьи и даст большую вариативность при оформлении декрета. Кому полагается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, по какой формуле рассчитывают его размер, и можно ли одновременно получать сразу несколько выплат на одного ребенка? На все эти вопросы вы получите ответы, прочитав данную публикацию.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - что нужно знать?
Для получения пособия необходимо соблюсти два условия:
1. Иметь страховые отчисления в Социальный фонд в предыдущие годы.
2. Оформить отпуск по уходу за ребёнком.
Здесь важно обратить внимание, что отпуск по уходу за ребёнком можно взять до исполнения 3 лет ребёнку, но пособие будет платиться до исполнения возраста 1,5 лет ребёнку.
Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году?
Отпуск по уходу за ребенком и пособие полагается:
- родителю;
- усыновителю;
- любому родственнику, который ухаживает за ребёнком (бабушкам, дедушкам, тётям, дядям).
Индивидуальные предприниматели, самозанятые, адвокаты и нотариусы на частной практике тоже могут оформить отпуск, в случае если они заключили договор добровольного страхования с Социальным фондом и платили взносы в предыдущем году. Сумма взноса небольшая - сейчас это 7700 рублей в год.
Студенты очники тоже имеют право на выплаты, но по желанию они могут заменить их на единое детское пособие.
Также эта мера поддержки полагается и безработным, но только если они были уволены во время декрета.
Пособие получат и уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Раньше пособие по уходу за ребёнком полагалось вообще всем без исключения. Родителям, в том числе безработным, но с 2023 года их перевели на единое детское пособие.
Условия выплаты пособия по уходу за ребенком в 2024 году
Для получения в свою очередь нужно соответствовать строгим критериям нуждаемости:
- иметь среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;
- официальную трудовую деятельность у второго супруга
- и имущество, которое соответствует установленным лимитам.
Поэтому некоторые семьи, например, где оба родителя - безработные, лишатся права на материальную поддержку со стороны государства в первые годы жизни малыша.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году: в чем заключаются нововведения?
В 2015 году родители получили право совмещать отпуск по уходу за ребёнком с частичной занятостью, то есть, скажем, мама могла выйти на работу на полставки, при этом сохранить пособие в полном объёме. Это было очень удобно, этим воспользовались тысячи семей.
С 2024 года государство расширило эту возможность. Законодатель предусмотрел, что лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, в случае выхода из этого отпуска на условиях полного рабочего дня, неполного рабочего дня или работы в дистанционном режиме удалённо сохраняют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.
Таким образом, если вы уже оформили отпуск по уходу за ребёнком, вы можете прервать его выйти на работу на любой график и получать пособие в полном объёме.
Это право сохраняется, даже если женщина уволилась, а потом вышла на новое место работы. Новый закон даёт семье сразу несколько вариантов повысить своё благосостояние. Например, с ребёнком может остаться бабушка, которая уже на пенсии, а мама при этом получит возможность выйти на работу на полный рабочий день и получать пособие в полном размере.
Но если мама до рождения ребёнка не работала и не вправе рассчитывать на выплату, то в этом случае отпуск сможет оформить папа, который без отрыва от своей трудовой деятельности будет получать пособие вместе с рождением ребёнка.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году: как рассчитать?
В первую очередь размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от зарплаты того человека, который оформляет отпуск.
Важно! При этом зарплаты не текущей, а той, что была в течение 2 лет, предшествующих году, когда отпуск оформлен.
Например, у тех, кто выходит в декрет в 2024 году, доходы возьмут за 2022 и 2023 годы для того, чтобы рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В нем учитывается среднедневной заработок умноженный на 30,4 это среднее количество дней в месяце и на 40%.
Предположим мама ребёнка, обратившаяся за пособием, до родов получала в среднем 60 000 р. Складываем зарплату за 24 месяца, делим на количество дней в двух годах и получаем среднедневную зарплату 1972 руб., дальше по нашей форме вычисляем размер пособия: он составит 23970 руб. в месяц. Если мама работала не все 2 года, а только часть, следовательно, меньше будет и средний дневной заработок и, как следствие, пособие.
Если в семье родились близнецы или двое детей появляются подряд, то пособие будет начисляться на каждого ребёнка отдельно. Главное, чтобы сумма выплат не превышала стопроцентного заработка родителей за предыдущие 2 года.
Также есть вариант, что отпуск по уходу за первым ребёнком оформляет один родственник, например, мама, а за вторым - другой, скажем, папа. И в этом случае для каждого родителя пособие будет рассчитываться индивидуально.
Важно, что закон устанавливает минимальный предел для выплаты, он индексируется ежегодно.
С февраля 2024 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 9227 руб. Вот меньше этой суммы родители получать не могут, вне зависимости от их заработной платы.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком тоже индексируется, но уже не с февраля, а с января. И в этом году он был увеличен в полтора раза: с 33 000 до 49 000 руб. На эту сумму смогут рассчитывать родители с высокой зарплатой. Но тут есть оговорка:
максимальный размер уже назначенного пособия, не индексируется.
Если Вы оформили отпуск по уходу в прошлом году и получали 33 000 руб., в 2024 году эта сумма сохранится. В РКС и местностях, в которых установлен к заработной плате районный коэффициент, размер пособия также определяется с учётом этих коэффициентов.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году: важные нюансы
При оформлении пособия по уходу за ребенком есть несколько важных моментов:
1. За пособием можно обратиться, пока ребёнку не исполнится 2 года, и при этом получить выплату за весь период, в течение которого вы имели на неё право.
2. Для расчёта размера пособия вы можете заменить предшествующие 2 года на предыдущие. Если вы находились в это время в декретном отпуске, замена приведёт к увеличению выплаты.
3. Родственники ребёнка могут чередовать отпуск, например, первые полгода сидит мама, потом бабушка. Ну а потом папа. При этом пособие для каждого из них будет рассчитываться индивидуально.
4. Вы можете получать выплату одновременно с единым детским пособием и даже средствами из маткапитала, главное - подходить под условия каждой из этих мер соцподдержки. Но тут есть важная оговорка: пособие по уходу за ребенком входит в расчёт среднедушевого дохода семьи для назначения единого детского пособия. Когда на следующий год вы обратитесь за продлением этой выплаты, вполне возможно, вам в ней откажут, так как доходы семьи в первый год жизни ребёнка оказались слишком высокими. Учитывайте этот момент.
Источник: Юридическая социальная сеть 9111.ru.
Чтобы быть в курсе событий, оставайтесь с нами или подписывайтесь для оперативности на канал в Телеграм: @slovouristu