!! Эксперты рассказали о ставке ниже 25 тыс. руб. у половины врачей
Почти у 60% врачей одна ставка составляет менее 25 тыс. руб., следует из опроса медиков фондом «Здоровье» и ОНФ. Еще 10,8% получают от 25 тыс. до 30 тыс. руб. Из-за низких зарплат большинство врачей берут дополнительную нагрузку
Врачебный минимум
Общероссийский народный фронт (ОНФ) и фонд мониторинга медицинских услуг «Здоровье» провели опрос 7,3 тыс. врачей в 85 регионах России. Медики выбирали диапазон, в который укладывался их заработок на одну ставку: до 15 тыс. руб., от 15 тыс. до 20 тыс. руб. и так далее. Чтобы получить такие деньги, медику необходимо работать примерно 39 часов в неделю - именно столько составляет максимальная ставка врача согласно Трудовому кодексу.
Из 59,4% врачей, которые получают меньше 25 тыс. руб., 21,4% респондентов признались, что уровень их дохода на одну ставку составляет меньше 15 тыс. руб. Еще 21,7% получают от 15 тыс. до 20 тыс. руб., и оставшиеся 16,3% - от 20 тыс. до 25 тыс. руб.
От 25 тыс. до 30 тыс. руб. получают 10,8% врачей. От 30 тыс. до 35 тыс. - 8,5%. Еще 12,9% медиков получают от 35 тыс. до 50 тыс., и только 8,4% получают больше 50 тыс. руб.
«Здоровье» и ОНФ провели опрос с помощью мобильного приложения «Справочник врача», в котором зарегистрированы более 300 тыс. медработников. Помимо информации о зарплате врачи сообщали, вырос ли их доход за 2017 год, на сколько ставок они работают и задерживают ли им выплаты.
«Уйти в сапожники»
Согласно данным Росстата за январь-сентябрь 2017 года, средняя зарплата российских врачей была на уровне 53,1 тыс. руб., что составляет 157% от средней по региону.
Расхождение между результатами опроса и официальными данными «огромное», отмечает член центрального штаба ОНФ, директор «Здоровья» Эдуард ГАВРИЛОВ. Он предположил, что разница с официальной статистикой связана с высоким коэффициентом совместительства среди медработников. По данным опроса, 42% врачей работают на одну ставку, 20% - на полторы и 11% - на две.
Для врачей уже привычна ситуация, когда они должны работать больше, чем на ставку, прокомментировал сопредседатель Гильдии защитников медицинских работников, профессор кафедры уголовно-правовых дисциплин юрфака РГСУ Виктор КОЛКУТИН. «Врача загнали в ситуацию, когда он вынужден перерабатывать. Многие мои знакомые медики говорят, что еще год-два в таком режиме - и они уйдут куда угодно, хоть в сапожники», - рассказал он.
В Росстате заявили, что ведомство подсчитывает заработки врачей с учетом подоходного налога - дополнительных 13%. Люди склонны занижать свои доходы при опросах, предупредили в ведомстве.
В пресс-службе Министерства здравоохранения пообещали тщательно изучить исследование ОНФ, когда оно к ним поступит. В ведомстве не стали оспаривать данные по ставкам, уточнив, что регионы с учетом рекомендаций Минздрава ведут работу по увеличению доли выплат по окладам (ставкам) в структуре заработной платы до 55-60% (остальная часть - это премии, региональные и квалификационные надбавки и т.д.). При этом с 2014 по 2016 год коэффициент совместительства у врача снизился с 1,46 до 1,4.
Темпы роста
За 2017 год зарплата выросла у 17% врачей, также посчитали ОНФ и «Здоровье». У 63% ставка осталась такой же, и у 20% - снизилась.
По планам правительства на 2017 год, заработная плата медиков должна была вырасти 1 октября - до 180% от средней по региону. С 2018 года, согласно майским указам президента Владимира Путина, подписанным в 2012 году, врачи должны получать 200% от средней зарплаты по региону.
Зарплата врача формируется из Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) и доплат регионов. Из пояснительной записки к проекту бюджета ФОМС стало известно, что ФОМС не хватает 266 млрд руб. на повышение зарплат бюджетникам в сфере здравоохранения. У регионов также проблемы с финансированием зарплат бюджетников. Например, Карелия публично признала нехватку денег на повышение зарплат бюджетникам. В пресс-службе Минздрава сообщили, что в целом ведомству удается выдерживать темп, заданный правительством и президентом. Исключение - 2016 год. Тогда планировалось повысить среднюю зарплату на 159,6% от средней по региону, а по факту получилось до 155,3%, уточнили в министерстве. Причина - увеличение фактической средней заработной платы в регионах.
Авторы опроса попросили медработников сообщить о сроках выплаты зарплат. О задержке зарплат на срок более месяца рассказали 5% опрошенных, еще 11% отметили, что им недоплатили за месяц.
Помимо врачей ОНФ и «Здоровье» опросили 1,3 тыс. представителей среднего медицинского персонала: медицинских сестер, акушеров, фельдшеров и других. Из этой группы 25 тыс. руб. получают 79% респондентов. Выше 50 тыс. руб. - только 2%.
РБК, 11.12.2017
https://www.rbc.ru/society/11/12/2017/5a2a74c29a79476a18384ffd
Врачебный минимум
Общероссийский народный фронт (ОНФ) и фонд мониторинга медицинских услуг «Здоровье» провели опрос 7,3 тыс. врачей в 85 регионах России. Медики выбирали диапазон, в который укладывался их заработок на одну ставку: до 15 тыс. руб., от 15 тыс. до 20 тыс. руб. и так далее. Чтобы получить такие деньги, медику необходимо работать примерно 39 часов в неделю - именно столько составляет максимальная ставка врача согласно Трудовому кодексу.
Из 59,4% врачей, которые получают меньше 25 тыс. руб., 21,4% респондентов признались, что уровень их дохода на одну ставку составляет меньше 15 тыс. руб. Еще 21,7% получают от 15 тыс. до 20 тыс. руб., и оставшиеся 16,3% - от 20 тыс. до 25 тыс. руб.
От 25 тыс. до 30 тыс. руб. получают 10,8% врачей. От 30 тыс. до 35 тыс. - 8,5%. Еще 12,9% медиков получают от 35 тыс. до 50 тыс., и только 8,4% получают больше 50 тыс. руб.
«Здоровье» и ОНФ провели опрос с помощью мобильного приложения «Справочник врача», в котором зарегистрированы более 300 тыс. медработников. Помимо информации о зарплате врачи сообщали, вырос ли их доход за 2017 год, на сколько ставок они работают и задерживают ли им выплаты.
«Уйти в сапожники»
Согласно данным Росстата за январь-сентябрь 2017 года, средняя зарплата российских врачей была на уровне 53,1 тыс. руб., что составляет 157% от средней по региону.
Расхождение между результатами опроса и официальными данными «огромное», отмечает член центрального штаба ОНФ, директор «Здоровья» Эдуард ГАВРИЛОВ. Он предположил, что разница с официальной статистикой связана с высоким коэффициентом совместительства среди медработников. По данным опроса, 42% врачей работают на одну ставку, 20% - на полторы и 11% - на две.
Для врачей уже привычна ситуация, когда они должны работать больше, чем на ставку, прокомментировал сопредседатель Гильдии защитников медицинских работников, профессор кафедры уголовно-правовых дисциплин юрфака РГСУ Виктор КОЛКУТИН. «Врача загнали в ситуацию, когда он вынужден перерабатывать. Многие мои знакомые медики говорят, что еще год-два в таком режиме - и они уйдут куда угодно, хоть в сапожники», - рассказал он.
В Росстате заявили, что ведомство подсчитывает заработки врачей с учетом подоходного налога - дополнительных 13%. Люди склонны занижать свои доходы при опросах, предупредили в ведомстве.
В пресс-службе Министерства здравоохранения пообещали тщательно изучить исследование ОНФ, когда оно к ним поступит. В ведомстве не стали оспаривать данные по ставкам, уточнив, что регионы с учетом рекомендаций Минздрава ведут работу по увеличению доли выплат по окладам (ставкам) в структуре заработной платы до 55-60% (остальная часть - это премии, региональные и квалификационные надбавки и т.д.). При этом с 2014 по 2016 год коэффициент совместительства у врача снизился с 1,46 до 1,4.
Темпы роста
За 2017 год зарплата выросла у 17% врачей, также посчитали ОНФ и «Здоровье». У 63% ставка осталась такой же, и у 20% - снизилась.
По планам правительства на 2017 год, заработная плата медиков должна была вырасти 1 октября - до 180% от средней по региону. С 2018 года, согласно майским указам президента Владимира Путина, подписанным в 2012 году, врачи должны получать 200% от средней зарплаты по региону.
Зарплата врача формируется из Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) и доплат регионов. Из пояснительной записки к проекту бюджета ФОМС стало известно, что ФОМС не хватает 266 млрд руб. на повышение зарплат бюджетникам в сфере здравоохранения. У регионов также проблемы с финансированием зарплат бюджетников. Например, Карелия публично признала нехватку денег на повышение зарплат бюджетникам. В пресс-службе Минздрава сообщили, что в целом ведомству удается выдерживать темп, заданный правительством и президентом. Исключение - 2016 год. Тогда планировалось повысить среднюю зарплату на 159,6% от средней по региону, а по факту получилось до 155,3%, уточнили в министерстве. Причина - увеличение фактической средней заработной платы в регионах.
Авторы опроса попросили медработников сообщить о сроках выплаты зарплат. О задержке зарплат на срок более месяца рассказали 5% опрошенных, еще 11% отметили, что им недоплатили за месяц.
Помимо врачей ОНФ и «Здоровье» опросили 1,3 тыс. представителей среднего медицинского персонала: медицинских сестер, акушеров, фельдшеров и других. Из этой группы 25 тыс. руб. получают 79% респондентов. Выше 50 тыс. руб. - только 2%.
РБК, 11.12.2017
https://www.rbc.ru/society/11/12/2017/5a2a74c29a79476a18384ffd