Менеджеры - паразиты: «Ты здесь хозяин, а не гость - тащи с работы каждый гвоздь!»
Поговорим о первой категории владельцев бизнеса - «невидимок». К этой категории относятся топ-менеджеры, которые в обход владельцев бизнеса (ВБ) осуществляют с бизнес - имуществом сделки, приносящие им доход, который не видим для ВБ. Иными словами, они воруют имущество у ВБ.
Менеджеры - паразиты выстраивают свои маленькие бизнес - империи внутри бизнесов, которыми они управляют. Для их создания они используют близких им физических лиц (ФЛ), российские и зарубежные компании. Контролируемых ФЛ они ставят на ответственные участки. Подконтрольные компании используют в финансовых и иных цепочках. Всё это позволяет «менеджерам - паразитам» «присасываться» к бизнесу его владельцев и выкачивать из него существенные ресурсы.
Естественно, что к менеджерам - паразитам, не относятся те менеджеры, которые просто подворовывают на подконтрольном им участке, без организации подпольной структуры, позволяющей им направлять часть доходов ВБ в нужное для себя направление. Это - мелкие и крупные воришки, которые вносят свой вклад в дело расхищения имущества ВБ.
Менеджеры - паразиты не являются порождением российской экономики. Сколько существуют корпорации во всём мире, столько в них те или менеджеры занимаются такого рода делами. И не важно, в России или за рубежом. Вспомним работу американских экономистов А. Берли и Г. Минза «Современная корпорация и частная собственность» (1932). Уже тогда был сформулирован знаменитый тезис об отделении собственности от контроля. Авторы изображали корпорацию в виде крупной фирмы с множеством разрозненных мелких акционеров, имуществом которых управляли несколько всесильных и никому не подотчетных менеджеров, узурпировавших право на принятие решений и распоряжающихся чужим богатством для собственной выгоды.
В России таких примеров достаточное количество. Широко распространены схемы создания подконтрольных менеджерам подрядчиков, получающих заказы, посредников, оставляющих у себя значительную стоимость заказа, оффшорных компаний, концентрирующих у себя существенную часть прибыли от проведения экспортно-импортных операций, наем на работу родственников с оформлением высокой зарплаты для них и т.п. Вот выдержка из интернет - газеты «Охрана»:
Воровские тенденции
По данным PricewaterhouseCoopers, за 2005 и 2006 годы в России подверглись противоправным действиям 49% опрошенных компаний. Портрет экономического мошенника таков: это мужчина 31 - 40 лет, имеющий высшее образование или ученую степень.
В опросе 2006 года приняли участие 3634 компании из 34 стран мира, включая Россию, где участниками стали представители 75 компаний. Опрос проводился компанией PricewaterhouseCoopers совместно со специалистами Университета Мартина Лютера (Германия, Галле-Виттенберг). В результате проведенного исследования выяснилось, что совокупный ущерб, понесенный 1127 компаниями, которые смогли определить сумму своих убытков, превысил за последние два года $2 млрд. При этом число фирм, сообщивших о понесенных ими убытках, с 2005 года увеличилось на 50%. В России в экономических преступлениях в большей степени повинно само руководство компаний. Так, если в мире финансовые правонарушения совершает средний менеджерский состав и линейный персонал (в 77% случаев), то в России это является прерогативой топ-менеджмента (50%). Причем в России наиболее часто встречающийся тип экономических правонарушений (62%) - это использование служебного положения в личных целях.
Сильной чертой менеджеров - паразитов является их фактический контроль над бизнесом и полномочия по управлению им. Они в любой момент в курсе всего, что происходит в управляемом ими бизнесе. В зависимости от конкретной ситуации эта категория ВБ имеет широкие возможности по выбору контрагентов, определению финансовых и правовых схем работы, выгодных для себя и своей команды. Часто ситуация складывается таким образом, что ВБ практически полностью утрачивает контроль над своим бизнесом и тогда такие менеджерам остаётся лишь юридически оформить права на фактически контролируемый ими бизнес.
Слабой чертой этой категории ВБ является временный характер их деятельности; высокие риски, сопровождающие выстроенную ими систему выкачки ресурсов из бизнеса для собственного обогащения; отсутствие юридически закреплённых прав на бизнес, что не позволяет им распорядиться бизнесом любым из имеющихся в практике легальным способом.
Однако всё зависит от конкретной ситуации. К примеру, менеджеры - паразиты могут инкогнито скупать акции компаний, за которыми закреплены активы группы. В этом случае у них появляются юридически закрепленные права на часть бизнеса, пусть даже и небольшую, но в отличие от бесправных акционеров - миноритариев менеджеры - паразиты осуществляют фактический контроль над бизнесом, что в совокупности с юридическим контролем над незначительной частью бизнеса и получением скрытых доходов от бизнеса позволяет относить их к ВБ, обладающим существенным влиянием.
Следует отметить, что обитаемая среда менеджеров - паразитов это бизнес, в котором либо не установлен механизм контроля ВБ, либо установлен, но работает неэффективно. То есть отсутствие должного фактического контроля владельца над своим бизнесом приводит не только к разворовыванию имущества, закреплённого за бизнесом, но и к появлению новых невидимых совладельцев его бизнеса в лице менеджеров - паразитов. Именно этого и боятся многие владельцы, которые сами управляют своим бизнесом и не хотят его передавать в управление сторонним менеджерам.
Одним словом, социалистическая поговорка "Ты здесь хозяин, а не гость - тащи с работы каждый гвоздь" актуальна для любого российского и зарубежного бизнеса. Многие эксперты сходятся во мнении, что воровство относится к числу неустранимых социальных явлений. Если ВБ не приложит усилий к установлению эффективного контроля над бизнесом, рано или поздно он этот бизнес потеряет, и менеджеры - паразиты в такой утрате сыграют главную роль.
Материал, рисунок и схема из книги серии Грузенкина В.В. "Оптимизируем систему владения бизнесом". Выпуск 1 "Как разные типы владельцев организуют свой бизнес".