Менторинг-проект "BUSINESS WOMEN 2 WOMEN" & книга Инны Кузнецовой
Сегодня было заключение нашего ментор-проекта" BUSINESS WOMEN 2 WOMEN", который уже 4-ый раз ежегодно проходит в стенах моей любимой школы - Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg. Подводили итоги, слушали два очень интересных доклада, обменивались своими впечатлиниями, ну и конечно, классика жанра - нетворкинг.
о проекте:
основной целью этого проекта было помочь студенткам экономического факультета в вопросах карьеры и развития soft skills. Базируется проект на тандеме Менторин и Менти, личные встречи и обсуждения наболевших вопросов, обмен опытом, обмен/ поиск нелбходимых контактов.
Так же параллельно тандему, предлагалась возможность поучавствовать в тематических вечерах, когда можно было обсудить вопрос в кругу всех менторонин и услышать их мнение по определенному вопросу. Наиболее продуктивный для меня вечер был посвящен тематики интеревью и поиска работы - Speed-Bewerbungs-Check. На этом вечере проводился разбор полетов наших резюме. Каждая из менторин высказывала свое мнение, критику и давала советы. Невероятное количество мнений, хороший input, из которого в конечном итоге можно было сформировать свое собсвенное наиболее оптимальное решение.
Еще одной из интересных состовляющих была возможность участия в различных семенирах. Из них моими фаворитами стали семинар по риторике и
тренинг по теме "INSIGHTS MDI"- анализ потенциала личности, о котором я уже писала здесь
Очень понравились доклады, в частности сегодняшний доклад Margit Hertlein "Was Erfolgsgipfel und Motivation mit Wasserflaschen zu tun haben". В очень юмористическом стиле Маргарит рассказывала о вообщем-то давно известных истинах, но сдабривала все это таким количеством живых примеров, что не слушать ее было просто невозможно. Простые и известные моменты о том, что любопытство и и тяга к новому это невероятный источник энергии, о том, что умение любить себя и воспринимать такой, какой ты есть и не впадать в страдания и жалобы по поводу несверхсовешенства себя и ситуации значительно облегчает жизнь, а вместо этого лучше в обычном смертом среднестатичном человеке развить интересную личность посредсвом опять же любви к новому, анализа и трудолюбию. И конечно же юмор. Юмор позволяет нам в обычных жизненных ситуациях, в моменты когда мы испытываем испуг и желание спрятаться или убежать, забываем все, что знали, именно он позволяет все это преодолеть или для начала сгладить и дать шанс на оснознанную работу нашего светлого ума в нужном направлении. Вообщем-то мне этот доклад понравился и тем, что я легко находила пример ее словам в окружающей жизни.
Сегодня на лицо было заметно как мы ( менти) изменились с течением этого проекта. Бесспорно все мы были хороши с самого начала, каждый по своему, но и у каждого были свой тараканы и во время проекта, каждый шливавал свои проблемные места. И результат себя опровдал - не то, что из гусениц мы превратились в бабочек, но видно как каждая из нас приняла для себя важное решение, что-то изменила в себе.
Конечно, для меня изначально было слишком много феменистических акцентов. Для человека выросшего в России не понятно зачем так нужно бороться за женские права. Но как оказалось в Германии не то, что по сравнению с восточной Европой и Америкой, даже по западной европе ситуация положения женщин в профессиональном плане весьма печальная. Если честно я на этом вопросе сильно неконцентрировалась, все-таки делать сложности там, где у меня их нет я не хотела. Однако меня очень интересовал процесс интеграции в местное общество как в профессиональном плане, так и на уровне обычного общения. И в этом проект был для меня весьма удачен. Девушек с такими корнями как у меня было раз два и обчелся и они не были частыми гостями на наших мероприятих в отличии от меня. Поэтому я оставалась экзотом, который привлекал внимание. В принципе для меня это было положитльным явлением. Наши минусы это всего лишь плюсы, ценность которых мы еще не осознали.
В целом суть проекта перекликается во многом с книгой Инны Кузнецовой "Вверх! Практический подход к карьерному росту"
Думаю, что многие о ней уже слышали, а если нет, то вам сюда...
Эта книга, на мой взгдяд, одна из лучших книг в вопросах карьеры, по причине того, что материал изложан просто и на практических примерах. Ничего лишенго. Кроме того, не смотря на тот факт, что книга в большей степени написана для людей занимающихся уже в плотную формированием своей карьеры, я как студентка-выпускница, нашла много полезного и для себя.
Но возвращаясь к ментор - проекту и перекидывая мостик книге инны, хочется особо выделить такие моменты как:
"лимитирующий фактор" - действительно женщины особенно "приуспели" в своем желании загнать себя в какие-либо рамки и смотреть на проблему исключительно через призму,что со мной так происходит, потому что я...и далее по списку. Мы сами себя ограничиваем. Надо отдать должное мужчинам, они часто до такого даже додуматься не могут:)
Интеревью, работа с резюме, баланс между работой и личной жизнью, навык контроля за своими своими эмоциями на работе, офисные тонкости в отношении к шефу и коллегам, ну и, конечно, работа с ментором и нетворкинг - все эти темы прекрасно изложенны у Инны, они же неоднократно всплывали в рамках нашего проекта.
Сегодня, на последней встрече, каждый коротко излагал свое впечателение о проекте и мне вспомнилось высказывание Инны о MBA суть которого на мой взгляд в том, что само по себе MBA не ведет в заветной цели, оно скорее является инструметом и умелое его использование приведет к желаему успеху. С этой точки зрения наш ментор-прект так же является хорошим инструметом, а о том насколько я удачно его использовала и как смогу использовать дальше покажет время. На данный момент я довольна рузультатом.
Ну и под конец хочется порадоваться, что есть такие интересные люди, которые пишут такие замечательные книги, устраивают семинары и проекты, инвестируют свое время и энергию и помогают другим расставить професиональные приоритеты и не останавливаться на достигнутым.
Маленький узелок линков коучеров, тренинги и семинары которых я прошла во время этого проекта и которые мне очень понравились, а так же линк на страничку Инны, посвященной книге и соответсвующей тематике:
Инна Кузнецова "Вверх! практический подход к карьерному росту"
Sabine Novy
Margit Hertlein
Barbara Schütte
Beate Weingardt