Про спорт

Apr 22, 2012 12:26

Кто-то готовится к марафону, ну а я тоже не лыком шит. Согласно моим исследованиям, компания Luxoft хочет заплатить мне примерно 20К чтобы я позанимался каким-нибудь спортом, кроме скоростного чтения логов :) И чтобы это случилось, нужно до мая принести им договор со спортивной организацией ( Read more... )

sports, Ъ

Leave a comment

lunathris April 22 2012, 15:21:57 UTC
И оплата работодателем части расходом - это клево.
В Новосибирске с этим плохо :(

Reply

localstorm April 22 2012, 19:35:44 UTC
Are you looking for opportunities?

Reply

lunathris April 23 2012, 10:57:51 UTC
Yep. I'm thinking about it. But do nothing for it.

First (and maybe least) reason is that it's hard to move from Novosibirsk because of my family.
I have a wife and two sons (5 and 1 years old) who totally depends from me now.
And without moving to bigger city like Moscow or St.Peterburg there is nothing to think of.

And this is a second reson: for now I have good job.
5 min by car or 15-18 min by bicycle from home, birch forest with a bird singing out of my window, salary about $1,8k (pretty good for Novosibirsk, isn't it?) and warm underground parking for all year.

So just for now I can think only about remote-job, with salary greater-equal $2,5k.
And as I said I'm doing nothing for finding it.

By the way I'm C/C++ programmer (Linux, Windows) with current specialisation on embedded Linux systems

Reply

localstorm April 23 2012, 17:59:24 UTC
I see ;) Lucky you, some might say

Reply

lunathris April 23 2012, 11:21:53 UTC
Со стороны работодателя это "возмещение" можно рассматривать как "удерживаемая из ЗП сумма"
т.е. итоговая ЗП могла бы быть на эту сумму увеличена. А там уже сам решай как тратить. На тренажерку или на пирожные с тортами ;)

Соответственно если хочется таки "возмещения" будь готов, получаешь уменьшение ЗП на сумму "возмещения" и ходишь в тренажерку ;)

Reply

localstorm April 23 2012, 17:56:17 UTC
Это не совсем так. Дело в том, что зарплату платят 100% сотрудников. Включил 20к в год на каждого, и ты получишь весьма так нехилый рост костов. Что касается этого конкретного бенефита, то его особенно не рекламируют плюс оформляют его строго при получении полисы ДМС, так что думаю, что пользуются им не более 5% сотрудников.

Reply


Leave a comment

Up