Mar 05, 2011 09:50
Обязанности: Формирование и эффективное управление персоналом. Подбор персонала и организация его работы. Постановка задач, контроль за выполнением, отслеживание результативности работы. Анализ и систематизация полученной информации. Информационно-аналитическое обеспечение. ведение документации Требования: Мужчина/Женщина от 35 лет, высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х...