Организации будущего

[livingtomorrow]

Не помню, кому я отвечал, поделюсь тут.

В1. Каким вы видите будущее организаций в перспективе перехода на новый технологическое уклад?

Организации должны усложиться и перейти на кибернетические принципы управления. Когда-то верхом совершенства было гибкое производство, Just in Time и т. п., где была быстрая реакция на количественные изменения.

Comments

[scholarpunk]

> В то же время, в менталитете русской нации сохраняется скрытая способность, спящий потенциал для совершения прорыва в
> случае реальной реализации нового сверхпроекта. Это не позволяет сбрасывать со счетов Россию даже сегодня.

И при том никому вот нахер сверхпроект никакой не нужен!.. Уже им, сцуккам, переворот в репродуктивной медицине (а заордно и в тканевой инженерии, так штоп аж всю трансплантологию процентов на десять-тридцать подвинуть) измышлил - и даже понять неспособны!

Твк шта... Сбрасывать надо не "со счетов", а НЕПОСРЕДСТВЕННО В СКОТОМОГИЛЬНИК!!!

[livingtomorrow]

Ну это не верно. Сверхпроекты нужны. Люди готовы их воспринимать. Да, они не супергениальны, поэтому нужно уметь с ними коммуницировать. Если не умеешь, то беда. Но может быть, стоит научиться?