Вопрос по поводу увольнительных.
Меня уволили 12ого июля, дали опцию проработать ещё месяц т.е. до 12ого августа - חודש הודעה מוקדמת
В последний месяц я работала мало по причинам болезни и интерьвю с другими работодателями и боюсь, что из-за этого я получу слишком маленькую сумму увольнительных. Как я поняла, месяц уведомления даётся работодателем в помощь работнику, что бы дать возможность найти другую работу, получается, что смен я смогла дать намного меньше обычного.
В конце августа срок работы будет 4,6, в конце июля 4,5.
Работа посменна, т.е. не было одной зарплаты, ежемесячно сумма получалась разная.
1,Когда начинают считать увольнительные: с зарплаты последнего месяца после того, как мне сообщили, что уволили (т.е. до окончания месяца уведомления, тобиш 12ого июля - הודעה על פיטורין ע"י המעסיק) или после оканачания месяца уведомления после увольнения (т.е. 12ого августа) - בסיום עבודה לאחר חודש של הועה מוקדמת?
2,По поводу работы посменно, считается ли последний месяц или средняя сумма ежемесячной зарплаты в год?
Спасибо зарание.
В последний месяц я работала мало по причинам болезни и интерьвю с другими работодателями и боюсь, что из-за этого я получу слишком маленькую сумму увольнительных. Как я поняла, месяц уведомления даётся работодателем в помощь работнику, что бы дать возможность найти другую работу, получается, что смен я смогла дать намного меньше обычного.
В конце августа срок работы будет 4,6, в конце июля 4,5.
Работа посменна, т.е. не было одной зарплаты, ежемесячно сумма получалась разная.
1,Когда начинают считать увольнительные: с зарплаты последнего месяца после того, как мне сообщили, что уволили (т.е. до окончания месяца уведомления, тобиш 12ого июля - הודעה על פיטורין ע"י המעסיק) или после оканачания месяца уведомления после увольнения (т.е. 12ого августа) - בסיום עבודה לאחר חודש של הועה מוקדמת?
2,По поводу работы посменно, считается ли последний месяц или средняя сумма ежемесячной зарплаты в год?
Спасибо зарание.