Nov 17, 2012 14:21
у меня на работе есть коллега, которая должна была родить 22го ноября. а родила 20го сентября.
ребенка выписали из больницы только недавно. в общем, так я нашла, кому отдать больше 11 пачек подгузников 1го и 2го размеров. 11! да еще и в основном больших пачек, а не обычного размера. всего долларов на 150 или больше. она была рада. госпитализация в США страшно дорогая. хорошо, что у ее мужа есть страховка, у нее нет, тк у нас она работает по контракту, без бенефитов, и теперь вынуждена работать по полдня.
потом она согласилась взять несколько вещех из неподошедших baby gear и даже одежду 3го размера, что хорошо, тк она была очень мало или вообще не ношена и ее было много - в обычный благотворительных магазин даже жалко отдавать.
ну, короче, ей не успели провести бэйби шауэр на работе в связи с неожиданными родами. на прошлой неделе ребенка выписали из больницы и она попросила начальство разрешить работать из дома.
и вот тут ей решили сделать Surprise Baby Shower. до родов-то Surprise делать чревато, а тут можно оторваться). ее начальница сказала ей, что в четверг она должна прийти на суперважный митинг. она пришла пораньше. они сели с начальницей за какую-то работу, потом начальница сказала ей распечатать какую-то огромную кипу бумаг. а тем временем комнату для переговоров украсили, разложили еду и подарки...
в общем, коллега заходит в комнату с озабоченным лицом и кучей бумаг, а тут мы. сюрприз получился, она и правда не догадалась).
кажется, мне становится все приятнее и приятнее работать в этой компании. тут дело не только в людях, а в очень человечной политике как таковой. ведь разрешают под это дело взять переговорную на 2 часа и не работать, а играть в игры). еще и ланч с доставкой оплачивают. в общем, мне нравится.
работа,
сша