6. Пора заменить идеал успеха идеалом служения...
Продолжение. Начало - 5 ступень - Кто будет лидером?
«Правитель имеет должности и титулы, а слуга имеет знания.» Хань Фей
Вот и приплыли... Оказывается человеческому существу нужно сначала научиться управлять, а только потом научиться служить...
На самом деле суть заключается в том, что человек прошедший 5-ю ступень «Лидерство», памятуя о своих испытаниях, уже с большим пониманием и толерантностью относится к начальствующим.
Служение вовсе не означает рабство.
Служить можно делу и идее. Можно совмещать, - например, занимать пост руководителя, но при этом быть защитником и опорой свои подчинённым, попутно развивая своё предприятие или организацию.
Главное - уровень профессионализма и ответственности.
«Давно пора заменить идеал успеха идеалом служения» -
сказал в своё время Альберт Эйнштейн
Люди шестой ступени развития встречаются повсюду. На них держится мировая экономика, научно-технический прогресс и культурное развитие. Ими могут быть учёный и бухгалтер, токарь-профессионал и популярный артист.
Людей шестой ступени характеризуют такие качества как:
- Желание достичь большего (навыки, приобретённые на 1 ступени);
- Умение посредством своей профессии обеспечить своё существование и помочь близким (реализация навыков 2 ступени);
- Преданность своему делу (так проигрывается опыт 3го уровня);
- Постоянное совершенствование своих навыков (качества 4ой ступени); - Добросовестное отношения к своим обязанностям (то, без чего нельзя преодолеть 5ю ступень).
Когда все эти качества объединяются, - человек принимает своё служение с радостью. Он испытывает моральное удовлетворение от свой жизни и помогает другим.
За это Высшие ему позволят двинуться на следующий уровень.
Продолжение следует
***из книги © Лина Яндараева, 2024 «12 Ступеней в Небеса»***
Всем живущим нужен БОГ - песня (видео)