Реб Штайниц

Jul 05, 2011 16:58

В сегодняшней газете появилось сообщение о том, что правительство на полном серьезе стало рассматривать вопрос о введении выходного в воскресенье вместо пятницы. Вековые мечты тех, кто соблюдает алаху, наконец дошли до ушей власть предержащих. Собственно, это должно интересовать и остальных - ведь освобождение воскресенья разом уменьшит накал ( Read more... )

Leave a comment

jen_dos July 5 2011, 16:32:43 UTC
Даже если работать действительно станут несколько меньше (что вовсе неочевидно), это не значит, что работать будут МЕНЕЕ ЭФФЕКТИВНО. Экономисты, включая примкнувшего к ним д-ра Штайница, очень любят сравнивать Израиль с ОЕСД (когда это им выгодно, разумеется). Посмотрев на таблицу http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS , легко убедиться, что в среднем по ОЕСД израильский работник перерабатывает на 200 часов в год. Причем в разваливающейся Греции количество часов намного превышает израильские, а в преуспевающих странах типа Германии работают на целых 400-600 часов меньше. Так что речь идет в первую очередь об эффективности труда. И в этом плане переход на работу по пятницам может дать очень большой плюс, о чем, кстати, говорят и многие предприниматели. Для многих фирм, в особенности в хайтеке, очень важно иметь возможность контактировать по пятницам с клиентами, поскольку воскресенье для них всех является выходным, получается разрыв в целых 3 дня, что приводит ко многим проблемам.
Кроме того, у соблюдающих шабат не получается полноценного активного отдыха. После активно проведенного воскресенья их произведительность труда может быть выше.

Reply

jelnovar July 5 2011, 16:44:29 UTC
Эта интересная теза, что меньше часов-значит лучше ,но недоказаная ( простым сравнением Греции с Германии ее не доказать). Но если посмотреть просто на количество часов-ясно, что работающие сегодня по 10-12 часов в день увеличить рабочий день не могут-всему есть предел. А как быть с детсадами и школами-увеличить "рабочий день" маленьких детей проблематично.

Reply

jen_dos July 5 2011, 21:50:52 UTC
Кто же, если не секрет, работает по 10-12 часов? Рабочая неделя по закону не превышает 43. Если работать по 12, то на отдых останется 3.5 дня в неделю.
Что касается школ и садов - то они ведь и так заканчивают раньше, чем обычный рабочий день, так что в этом плане ничего не изменится.

Reply

aviator9298 July 6 2011, 02:09:03 UTC
Да какой там секрет, я так работаю.

Reply

jelnovar July 6 2011, 04:41:09 UTC
закон не запрещает делать сверхурочные, просто их надо облачивать.
Полно людей по 10-12 в день работают

Сегодня мать имеет право начинать и заканчивать рабочий день на час раньше, скажем, с 7 до 16, чтобы успеть забрать детей из сада. Увеличение ее рабочего дня означает или начало работы в 6 утра, либо увелечение расходов на метапелет.

Reply

jen_dos July 6 2011, 04:59:08 UTC
люди, работающие по своему выбору сверхурочно, по определению не вписываются в предписаные законом рамки. Ничто не помешает им перерабатывать и по воскресеньям, или когда им заблагорассудится. Вряд ли это соображение должно серьезно учитываться.
Что касается работающих матерей, то очевидно, придется продлить время школы (ведь все равно, если прекратить учебу по воскресеньям, придется увеличить учебный день, не так ли?), ведь учителям и воспитательницам тоже придется изменить свой график работы, так что это будет синхронно с матерями.

Reply

jelnovar July 6 2011, 05:19:10 UTC
Есть целые предприятия, которые так работают, это не то что все ушли после 8 часов, а один особо прилежный работник остался. Можно, конечно, продолжать работать по воскресеньям, но так это и есть нынешнее положение.

Reply

jen_dos July 6 2011, 07:24:47 UTC
Что это за предприятия, где всех заставляют работать сверхурочно, и сколько их в процентном отношении?

Reply

jelnovar July 6 2011, 09:58:42 UTC
было время, и я в таких работал.
Про процент не знаю

Reply

meshulash July 6 2011, 10:52:52 UTC
Практически весь хай-тек.

Reply

jen_dos July 6 2011, 12:31:46 UTC
Вот про хайтек не надо. Я за много лет работы сменил массу фирм, и ничего такого нет. Практически везде свободное посещение, сделал свой проект вовремя и без ошибок - никто тебя не заставляет трудиться в неурочное время. Плохо работаешь - тогда приходится расплачиваться собственным временем.

Reply

meshulash July 6 2011, 17:46:24 UTC
Свежо предание, но опыт убеждает сильнее.

Reply

jen_dos July 7 2011, 07:44:31 UTC
Мой опыт в более десятка фирм в течение почти 20 лет меня тоже кое в чем убеждает.
Я не утверждаю, что все обязательно выиграют от этого изменения, в особенности люди, которым соблюдение алахи до лампочки. Но для огромного процента людей это реальное преимущество (поэтому проблема выходного в воскресенье была включена Мафдалем в коалиционный соглашения нынещнего правительства), да и снизит накал страстей в обществе на темы "религиозного принуждения".

Reply

moomzik July 6 2011, 20:05:32 UTC
заводы и фабрики работают круглосуточно, на очень многих 2 смены по 12 часов.

Reply

jen_dos July 7 2011, 07:39:43 UTC
Для круглосуточной работы в поточном производстве дни выходных, мне кажется, вообще нерелевантны.
Если предприятие работает в соответствии с законом, регламентирующим рабочую неделю 43 часами, то после 4 таких смен человек уже отработает 48 часов, и должен получить 3 выходных дня, так что это опять получается не совсем релевантно. Кроме того, в этом случае можно немного изменить распределение смен.

Reply

moomzik July 7 2011, 13:31:58 UTC
у нас на заводе 60-часовая рабочая неделя
если ввести доп. выходной, то либо работать по 15 часов в день, либо терять 20% в зарплате, либо платить эти же 20% метапелет, которая в воскресенье будет смотреть за детьми

Reply


Leave a comment

Up