Тренер по плаванию не обязан уметь плавать?
В последнее время все больше раздражает, когда люди демонстрируют свою некомпетентность, хотя они же (по логике вещей), должны являть собой пример для подражания.
Приведу пример: приезжал как-то в наш (уже бывший) офис руководитель одной крупной компьютерной компании Донецка, цель визита - сделать бекап БД и настроить на ноуте автономную работу программы с этой самой БД. А эту самую программу разрабатывали как раз его подчиненные. Почему именно директор приезжал - на правах хороших отношений с нашим руководителем, это чтобы вопросы лишние сразу отпали.
Так вот, до переноса на ноут дело даже не дошло - дектор (IT-шник по образованию) не смог скопировать бекап БД с сервера, так как туда не была подключена мышка.... Я стояла позади и мне было не столько смешно, сколько непонятно - а такое вообще может быть??? На что наш офис-менеджер вполне резонно заметила: "Инструктор по плаванию не должен уметь плавать, он должен уметь УЧИТЬ плавать". В общем, директор тот смотался быстренько, от позора подальше, а файлы переносила уже я (ну, я-то еще, слава богу, знаю, как можно в папку Мой компьютер без мышки попасть!).
Вот очень раздражает, что нас окружает такое количество некомпетентных людей, что просто диву даешься, и по иронии судьбы именно они почему-то являются руководителями и на вполне законных основаниях имеют право требовать выполнить работу и оценивать результаты этой самой работы... Обидно, да?
Еще с подобными ситуациями сталкиваюсь на биржах фриланса - когда заказчики, делая в каждом втором слове (я не шучу!) по одной ошибке, требуют 100% уникальность и грамотность текста, за который платят по 2 копейки (ладно, несколько центов, но гораздо меньше доллара за 1000 знаков) и хотят, чтобы этот контент им генерировали со скоростью как минимум 30-50 тысяч знаков в день! Эх, им бы в пятый класс пойти, чтобы научиться различать, где пишется окончание "-ться", а где "-тся", а у них хватает наглости еще и оценивать чужие результаты и еще (куда ж без этого!) быть ими недовольными!
В общем, надоели эти супер-пупер спецы, которые не то, что своих обязанностей не знают, банальных вещей просто не умеют, но как-то выбились в серьезных дяденек-тетенек, гордо именуемых "руководителями"...
Приведу пример: приезжал как-то в наш (уже бывший) офис руководитель одной крупной компьютерной компании Донецка, цель визита - сделать бекап БД и настроить на ноуте автономную работу программы с этой самой БД. А эту самую программу разрабатывали как раз его подчиненные. Почему именно директор приезжал - на правах хороших отношений с нашим руководителем, это чтобы вопросы лишние сразу отпали.
Так вот, до переноса на ноут дело даже не дошло - дектор (IT-шник по образованию) не смог скопировать бекап БД с сервера, так как туда не была подключена мышка.... Я стояла позади и мне было не столько смешно, сколько непонятно - а такое вообще может быть??? На что наш офис-менеджер вполне резонно заметила: "Инструктор по плаванию не должен уметь плавать, он должен уметь УЧИТЬ плавать". В общем, директор тот смотался быстренько, от позора подальше, а файлы переносила уже я (ну, я-то еще, слава богу, знаю, как можно в папку Мой компьютер без мышки попасть!).
Вот очень раздражает, что нас окружает такое количество некомпетентных людей, что просто диву даешься, и по иронии судьбы именно они почему-то являются руководителями и на вполне законных основаниях имеют право требовать выполнить работу и оценивать результаты этой самой работы... Обидно, да?
Еще с подобными ситуациями сталкиваюсь на биржах фриланса - когда заказчики, делая в каждом втором слове (я не шучу!) по одной ошибке, требуют 100% уникальность и грамотность текста, за который платят по 2 копейки (ладно, несколько центов, но гораздо меньше доллара за 1000 знаков) и хотят, чтобы этот контент им генерировали со скоростью как минимум 30-50 тысяч знаков в день! Эх, им бы в пятый класс пойти, чтобы научиться различать, где пишется окончание "-ться", а где "-тся", а у них хватает наглости еще и оценивать чужие результаты и еще (куда ж без этого!) быть ими недовольными!
В общем, надоели эти супер-пупер спецы, которые не то, что своих обязанностей не знают, банальных вещей просто не умеют, но как-то выбились в серьезных дяденек-тетенек, гордо именуемых "руководителями"...