Это необычайно сложный вопрос и порой вы сможете получить на него ответ уже после того, как нанятые вами мастера приступят к работе, но лучше, как говориться раньше, чем позже. Для себя я выработал несколько правил, по которым я не беру людей на работу и сразу им отказываю. Также большой опыт общения с недобросовестными субподрядчиками наложил свой
(
Read more... )
уже 2 раза попал в ситуацию когда отсутствие точных сроков(оставляли дату открытой) сыграло мне в минус.
Я попал на фразу: "Я не тороплюсь"
Возможно это сохранений хорошей мины при отсутствии финансов.
В итоге сейчас в договоре добавился пункт о простое по вине заказчика.
Reply
Reply
Думаю это мера намного суровее.
Reply
Reply
Если бы у нас с вами произошел инцидент связанный вс невыходом на работу или появлением на работе сотрудника в нетрезвом виде, то в этот же день вместо одного выйдет другой если это будет вызвано производственной необходимостью.
Если в договоре сроки прописаны в чем выражается ущерб?
Reply
Выше Вы говорили, что не хотите прописывать сроки или затягиваете их преднамеренно
Ущерб материальный- в брошенной на полдороге работе. Ущерб моральный- в потере времени и поисках другой бригады
Reply
Reply
Почему то априори считается что заказчику невыгодно сдача позже положенного, этим только подрядчик грешит
Подрядчик обычно грешит (опыт). И конечно не выгодно. Большинство Заказчиков не имеет резервного жилья и затягивание ремонта для него дополнительные расходы. А если еще и мебеля начали подходить, которые некуда ставить? Вообще кошмар.
Затяжка выгодна Заказчику в том случае, если он хреново рассчитал финансы
Принимая всю ответственность за такого человека со своей стороны я его заменю, на другого
принесу свои извинения и если заказчик будет не против, продолжу работать на вашем объекте.
Если то реально так, то В- редчайшее исключение из правила. У Вас, вероятно, не особо маленькая фирма. Обычно ремонтные конторы имеют сантехника- 1, электрика-1 и ты ды и заменить их некем, кроме срочно найденного спеца, квалификация которого под вопросом
Reply
Стройка всегда большая текучка, потому всегда должны быть резервы вне штата. То есть те работники которые когда то работали у тебя, но силу обстоятельств сейчас не можешь предоставить постоянную работу под соответствующий трудовой договор, предполагающий такой вариант отношений.
Главное всегда выполнять перед рабочими свои обязательства и они не забудут тебя.
Определенный фильтр для добросовестных работников.
Потому для меня "пьяный электрик" это вообще нонсенс.))))
Уж скорей подсобник, вот этих регулярно домой отправляем.
Reply
А Вы в каком городе?
Reply
уникум lifestroi
При всей занятости добраться до написания статей в ЖЖ
Reply
Reply
Leave a comment