Прощай, "шара"? "Шара", прощай!

Dec 30, 2015 23:50

Выдача "шар" под сессию всегда интересовала студентов. Конечно же, ведь никто не откажется от возможности облегчить себе процесс сдачи сессии. Однако несколько последних лет я задумывался над тем, а так ли нужны эти "поощрения".

В чем же дело?



Начну с того, что изначально "шара" задумывалась как приятный дополнительный бонус. А в последнее время она становится предметом меркантильности, т.е. "вот у меня шара плюс столько-то баллов, значит, уже можно немного схалтурить/перестать учить и т.п."

Далее. В самом начале своего существования процесс розыгрыша "шар" четко контролировался студенческим советом факультета. Старосты подавали челобитные преподавателям, собирали резолюции, а потом в студсовете проводили розыгрыш шар и составляли список за подписью главы студсовета, который уже и был основанием для учитывания выданых бонусов преподавателем на зачете/экзамене.
В последние годы каждая группа уже самостоятельно "запускает лохтотрон" и распределяет псевдослучайным образом полученные дары. А самое интересное начинается потом - начинаются обмены вытянутыми "шарами". "Ой, я этот курсовой и так защищу на пятерку, никому она не нужна?", "Да зачем тебе шара по .... , ты и так сдашь, может поменяемся?"
А сколько раз на зачете/экзамене слышал от студента вопрос "А я могу передать свою шару другому?"

Поэтому, хоть возможно и не всем будет очень радостно об этом будет слышать/читать, но зимняя сессия 2015 года - последняя, когда студентам удалось получить "шары" по моим предметам. Радуйтесь, последние счастливчики :)

А на вопрос "Так что, шар тепер вообще не будет?" отвечу следующим образом. В деле распределения приятных бонусов и сюрпризов стоит перейти к адресным "шарам". Другими словами, те, кто зарекомендует себя в семестре с хорошей стороны, может (при удачном стечении обстоятельств) внезапно обнаружить на своем рейтинговом счету дополнительные баллы. Но для этого необходимо потрудиться до зачета/экзамена.

учеба, фпм, институт, студенты

Previous post Next post
Up