Электронные трудовые книжки
Одно из нововведений в 2020 году - запуск электронного формата трудовых книжек.
До 1 июля 2020 года работодатели должны проинформировать сотрудников об электронных трудовых книжках.
Сотрудники до 31 декабря должны подать письменное заявление о выборе электронного или бумажного документа. Если сотрудник этого не сделал, то работодатель продолжит вести его трудовую книжку в бумажном виде.
Минтруд указывает, что с 2021 года для тех, кто впервые начинает работать, будут делать только электронные трудовые книжки.
PS:
Не знаю, стоит ли переходить на электронные, когда до пенсии "рукой дотянуться". Да и косяков в бумажной книжке прилично, а уж сколько нестыковок с выпиской из ПФР (т.е.работодатели могли за меня не перечислять данные по стажу и не делать соответствующие отчисления).
В раздумьях.
До 1 июля 2020 года работодатели должны проинформировать сотрудников об электронных трудовых книжках.
Сотрудники до 31 декабря должны подать письменное заявление о выборе электронного или бумажного документа. Если сотрудник этого не сделал, то работодатель продолжит вести его трудовую книжку в бумажном виде.
Минтруд указывает, что с 2021 года для тех, кто впервые начинает работать, будут делать только электронные трудовые книжки.
PS:
Не знаю, стоит ли переходить на электронные, когда до пенсии "рукой дотянуться". Да и косяков в бумажной книжке прилично, а уж сколько нестыковок с выпиской из ПФР (т.е.работодатели могли за меня не перечислять данные по стажу и не делать соответствующие отчисления).
В раздумьях.