никакой ведь разницы нет?!

Sep 25, 2012 11:41

результаты только что опубликованного исследования из Йельского университета:

127 университетских преподавателей в разных областях естественных наук (и мужчин, и женщин) получили задание оценить анкеты студентов-старшекурсников, пытающихся получить подработку в лаборатории. анкеты были одни и те же, но на них случайным образом ставилось либо мужское, либо женское имя.

профессора показали устойчивое действие предрассудков:

- они чаще соглашались дать позицию анкете с мужским именем; 
- предлагали кандидату-мужчине зарплату больше на 350 долларов в месяц (это очень серьезные деньги для студента в США, надо сказать);
- оценивали компетентность кандидата-мужчины выше;
- были чаще готовы предоставить мужчинам поддержку, доучивая их уже во время работы.

и все эти преимущества обеспечивались исключительно именем на анкете. сами анкеты были абсолютно идентичными. 

feminism

Previous post Next post
Up