Громкая статья в форбс (The Surprising Truth About Where New Jobs Come From
http://goo.gl/x15pOV). Оказывается экономика США уже 25 лет растет только благодаря компаниям, которым нет и 5 лет. А компании постарше, преимущественно публичные, благополучно уничтожают ее - не создают, а сокращают рабочие места, ничего не инвестируют, при этом получают все преимущества от низкой ставки (молодым кредиты просто не дают).
Занятно, что традиционные сопли про "малый бизнес как драйвер экономики", уже давно не работают - имеет значение только возраст, а никак не размер. Возраст отделяет privat от public, рост от стагнации, инновации от накоплений.
Вероятно, если бы была нормальная статистика по России, мы увидели бы примерно ту же картину. С тем преимуществом, что для нас она абсолютно прозрачная - наши public компании либо государственные, либо под абсолютным государственным прессом, а потому все болезни вроде выплат государству и топ-менеджменту вместо реинвестирования прибыли в инновации и новые рабочие места имеют понятное происхождение.
А ребятам из форбса видимо смелость придает только незнание того, что publiс компании принадлежат не какому-то там частному капиталу, который можно спокойно ругать и призывать правительство силой заставить его работать правильно. Они с потрохами принадлежат пенсионным фондам учителей и ветеранов госслужбы.
UPD Оказывается новый отчет по активам пенсионных фондов недавно вышел. Больше $30трлл всего по миру, круть...
Списки крупнейших доставляют. Онтарио тичерс, Тексес тичерс. Как виски)
http://www.towerswatson.com/en/Press/2014/09/Top-pension-fund-assets-hit-15-trillion-US-dollars