Предположим, мы выяснили, что человечество делится на две примерно равные группы, членов которых легко идентифицировать - например, по внешности
( Read more... )
Какой у нас оптимизируемый параметр? Если "число ништяков, полученных при помощи решения сотрудниками алгебраических задач", то надо смотреть на разброс показателей внутри групп, зависимость числа ништяков от успешности решения задач, необходимости выделения ресурсов на собеседование, и т.п.
Более того, я могу придумать сходу пример, когда на работу в этом случае надо приглашать ТОЛЬКО представителей той группы, в которой в среднем решают алгебраические задачи ХУЖЕ. Например, количество ништяков, вырабатываемых одним сотрудником, зависит от его способности решать задачи скачкообразно (в виде тета-функции), все представители "худшей" группы решают задачи на уровне выше порога, а вот среди представителей той группы, которая "в среднем лучше" есть существенный разброс, и некоторая часть её представителей решает задачи ниже порога. Просто беря на должность исключительно представителей "худшей" группы можно сэкономить на HR.
(чё-та подумалось, не имеет ли придуманный мной пример отношения к реальной жизни, ЕГЭ, болонскому процессу, вот этому вот всему?)
Более того, я могу придумать сходу пример, когда на работу в этом случае надо приглашать ТОЛЬКО представителей той группы, в которой в среднем решают алгебраические задачи ХУЖЕ. Например, количество ништяков, вырабатываемых одним сотрудником, зависит от его способности решать задачи скачкообразно (в виде тета-функции), все представители "худшей" группы решают задачи на уровне выше порога, а вот среди представителей той группы, которая "в среднем лучше" есть существенный разброс, и некоторая часть её представителей решает задачи ниже порога. Просто беря на должность исключительно представителей "худшей" группы можно сэкономить на HR.
(чё-та подумалось, не имеет ли придуманный мной пример отношения к реальной жизни, ЕГЭ, болонскому процессу, вот этому вот всему?)
Reply
Leave a comment