За какую зарплату я готов работать
Вопрос зарплаты - очень щекотливый. Зарплата - это ведь основной показатель счастья для большинства людей. Поговорка "Не в деньгах счастье, а в их количестве" всем известна. Мне вспомнилось, как устраивался на работу в такси. Первая контора, куда я пришел, точнее приехал через весь город, пообещала аж 40 т.р. в месяц, записала мои данные, сняла копии с документов. Но ни одного звонка-заявки я от них не дождался. Вторая контора оказалась ближе к дому, с выбором времени рабочей смены. Я попросил тайм-аут до следующего дня. Но когда приехал, кадровика на месте не оказалось. Когда он появится, никто сказать не смог. Подождав полчаса, я понял - это не моя фирма. В первом случае меня оттолкнул от трудоустройства обман, во втором - пренебрежительное отношение.
Чего желает большинство людей? Работать поменьше, получать побольше. Еще очень важный фактор - время работы. Он для меня один из определяющих. В итоге я устроился в фирму со свободным графиком работы, нормальным, уважительным отношением и неограниченной зарплатой. Проблема в том, что зарплата сдельная - "не потопаешь, не полопаешь". Поэтому не всегда есть время для ЖЖ.
А вообще, если задуматься, мы стоим на пороге эпохи, когда люди будут работать не за зарплату. Уже сегодня многочисленные опросы показывают, что зарплатой люди считают не только деньги, полученные за работу, но и наслаждение от творчества, отсутствие конфликтов в общении с коллегами, чувства одной семьи в трудовом коллективе.
И, возможно, нам посчастливится жить в то время, когда человек будет получать наполнение от доброго отношения окружающих, а деньги окончательно отойдут на второй план.
Чего желает большинство людей? Работать поменьше, получать побольше. Еще очень важный фактор - время работы. Он для меня один из определяющих. В итоге я устроился в фирму со свободным графиком работы, нормальным, уважительным отношением и неограниченной зарплатой. Проблема в том, что зарплата сдельная - "не потопаешь, не полопаешь". Поэтому не всегда есть время для ЖЖ.
А вообще, если задуматься, мы стоим на пороге эпохи, когда люди будут работать не за зарплату. Уже сегодня многочисленные опросы показывают, что зарплатой люди считают не только деньги, полученные за работу, но и наслаждение от творчества, отсутствие конфликтов в общении с коллегами, чувства одной семьи в трудовом коллективе.
И, возможно, нам посчастливится жить в то время, когда человек будет получать наполнение от доброго отношения окружающих, а деньги окончательно отойдут на второй план.