Что, если ты не любишь своего начальника...
Пишу по "следам" гаишников.
Вообще, строго говоря постановка вопроса очень славянская - никому в мире не приходит в голову "любить" начальника... Но это к теме не относится.
И вот вспомнилось мне:
Как-то в отдел привели девушку. А девушку я знал по прежним работам. Она меня младше, не опытная, но уже "дохтур". И по прежним отзывам от других, кто с ней ближе работал знаю, что девушка "не ах". Но молчу.
Она меня тоже знает, но увидев мой официальный тон держит дистанцию. И тут вдруг узнаю, что ее ставят руководителем проекта. Меня не ставят, а ее ставят. Хотя я и хочу и умею. Ну, я по улыбался в усы.
"Но я не думал ни о чём. Но я не думал ни о чём.
Я только трубочку курил с турецким горьким табачком."
Ну, думаю... дерзайте.
А она "хитрая": как рабочий день - она изображает активность и независимость, как народ из офиса рассосался - она меня зовет и просит ей "помочь" сделать управленческие решения. Т.е. рулить будет она, а я "не официально, под столом" ей оказывать услуги.
Я еще раз посмеялся.
Тут ее проектик закончился. шеф: кто будет дальше управлять? Молчат. Говорю - ну, я могу.
- Нет взвивается девушка, меня раньше поставили!
- Не вопрос, говорю, работай, милая.
А тут уже не просто надо бумажки на стол начальству носить, а уже и дело делать.
А как ей делать когда она без году - неделя на рабочем месте, предмет не знает, людей не знает и уже с ними (не со мной - конфликтует)?
- Жалко мне ее стало, стал я инициативно делать быстрее то, что надо в проекте. Народ смотрит на меня, ее игнорирует, делает, что я говорю.
А народец от нее "охреневает" и меня спрашивает: как она тебе?
- офигенный руководитель, говорю... и улыбаюсь добрыми глазами.
И вот последнее:
Сделал я небольшой вывод-отчетик и посылаю старым соратникам по партии из своей фирмы же: Так и так, мол, товарищи, про нашу тему старую, любимую данные...
Тут мадам взвилась и пишет мне: айайай, как же так, ты пишешь людям не в нашей группе, это через меня должно все идти!
ну, я, с копией шефу, и отвечаю:
Хорошо, дорогая, эти люди работают в этой теме дольше чем ты диссертации писала и со мной и вот я на свой риск решил им сообщить - судите, штрафуйте. Потому, как хорошо знаю, что с посредниками (тобой), им или инфа не дойдет или дойдет в искалеченном виде.
Поэтому, будь добра при передаче моих данных:
1) поставить меня в известность.
2) указать мое авторство.
3) спланировать и координировать мою связь и время работы с аудиторией, а не так: я им сказала, а ты отдувайся в свое время.
4) нести отвественность за достоверность данных.
логично же. Позырим теперь как шеф отзовется)))
"Но видно смерть не для меня. Но видно смерть не для меня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня."
Что не говорить, а занимать второе, третье место удобно... Ты и актер и зритель. Чуть к тебе с требованиями - "Извините, но здесь я зритель".
Вообще, строго говоря постановка вопроса очень славянская - никому в мире не приходит в голову "любить" начальника... Но это к теме не относится.
И вот вспомнилось мне:
Как-то в отдел привели девушку. А девушку я знал по прежним работам. Она меня младше, не опытная, но уже "дохтур". И по прежним отзывам от других, кто с ней ближе работал знаю, что девушка "не ах". Но молчу.
Она меня тоже знает, но увидев мой официальный тон держит дистанцию. И тут вдруг узнаю, что ее ставят руководителем проекта. Меня не ставят, а ее ставят. Хотя я и хочу и умею. Ну, я по улыбался в усы.
"Но я не думал ни о чём. Но я не думал ни о чём.
Я только трубочку курил с турецким горьким табачком."
Ну, думаю... дерзайте.
А она "хитрая": как рабочий день - она изображает активность и независимость, как народ из офиса рассосался - она меня зовет и просит ей "помочь" сделать управленческие решения. Т.е. рулить будет она, а я "не официально, под столом" ей оказывать услуги.
Я еще раз посмеялся.
Тут ее проектик закончился. шеф: кто будет дальше управлять? Молчат. Говорю - ну, я могу.
- Нет взвивается девушка, меня раньше поставили!
- Не вопрос, говорю, работай, милая.
А тут уже не просто надо бумажки на стол начальству носить, а уже и дело делать.
А как ей делать когда она без году - неделя на рабочем месте, предмет не знает, людей не знает и уже с ними (не со мной - конфликтует)?
- Жалко мне ее стало, стал я инициативно делать быстрее то, что надо в проекте. Народ смотрит на меня, ее игнорирует, делает, что я говорю.
А народец от нее "охреневает" и меня спрашивает: как она тебе?
- офигенный руководитель, говорю... и улыбаюсь добрыми глазами.
И вот последнее:
Сделал я небольшой вывод-отчетик и посылаю старым соратникам по партии из своей фирмы же: Так и так, мол, товарищи, про нашу тему старую, любимую данные...
Тут мадам взвилась и пишет мне: айайай, как же так, ты пишешь людям не в нашей группе, это через меня должно все идти!
ну, я, с копией шефу, и отвечаю:
Хорошо, дорогая, эти люди работают в этой теме дольше чем ты диссертации писала и со мной и вот я на свой риск решил им сообщить - судите, штрафуйте. Потому, как хорошо знаю, что с посредниками (тобой), им или инфа не дойдет или дойдет в искалеченном виде.
Поэтому, будь добра при передаче моих данных:
1) поставить меня в известность.
2) указать мое авторство.
3) спланировать и координировать мою связь и время работы с аудиторией, а не так: я им сказала, а ты отдувайся в свое время.
4) нести отвественность за достоверность данных.
логично же. Позырим теперь как шеф отзовется)))
"Но видно смерть не для меня. Но видно смерть не для меня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня.
И снова конь мой вороной меня выносит из огня."
Что не говорить, а занимать второе, третье место удобно... Ты и актер и зритель. Чуть к тебе с требованиями - "Извините, но здесь я зритель".