Oct 26, 2010 11:52
Общаюсь с подчинённым по НЛП.
Ну конечно, я была-то всего на одном занятии, но всё же.
Любопытно что всего 5 вопросов, которые могут заставить человека думать по-разному.
Если я засаживаю и пытаюсь показать неправость:
1) В чем проблема?
2) Причина проблемы?
3) Кто виноват?
4) Как давно продолжается?
5) Ну и запасной вопрос Почему оправдывваешься.
Три раза по кругу и всё, человек в панике.
Ковыряет, копает и загон появляется.
А если по-другому
1) В чем задача?
2) Как решить? Что сделать?
3) Кто может помочь?
4) Чему ты можешь научиться?
5) Чего хотелось бы?
Не поверите,они думают, рассуждают и анализируют. Перестали задавать вопросы, ответы на которые очевидны. Начали сами доходить до решения. При этом думают, что я им подсказала)
Реально,кайф.
Мы когда на занятии прорабатывали это, результаты были пипец.
нлп