сеятели не жнут

[leolion_1]

Мы писали, писали, наши пальчики устали. До прояснения ситуации сверстанное заявление от профессорского сообщества пока подождет

Comments

[moisav]

Даже если средний размер гранта РНФ будет увеличен даже не до 8, а до 10, да хоть до 15 миллионов, и будут требовать не 8, а 48 статей, дефицита это не покроет. З
Да, увы, размер имеет значение и не всегда в лучшую сторону, модный в космологии термин downsizing и здесь весьма работает. Вот гляжу, что сделал с родным институтом РНФвский столмиллионник и все меньше вижу плюсов и больше минусов от того, что пять лет треть научников сидело на сверхзаплатах. Да, вал публикаций обеспечили, но ценой качества, да еще и просто купив. Не грубо, изящно - по миллиону уехавшим коллегам и они не забывали вставлять новую аффилиацию во всем работы. А еще выросло поколение молодежи, привыкшей, что ей платят за возраст, а не результат. И сейчас это, ой как, сказывается. А закупленное и "созданное" оборудование пока что-то не работает.
Не, тенденции в РФФИ шли весьма неприятные, с междисциплинарными перегнули палку. И с рецензированием проблемы.
Но был (пока есть) выбор и свобода действий

[leolion_1]

Да, воспитание деток в клетке было неизбежно, и об этом тоже предупреждали. Еще когда этот собес наоборот надо было сворачивать и переходить на нормальную привязку к карьерным пунктам, а не к возрасту (гранты для студентов, аспирантов, постдоков и т.д. с соответствующим целевым выходом).

Но у нас вся проблема упирается в то, что от нас требуют результатов мирового уровня люди, которые не могут осуществлять научное администрирование и управление на этом уровне, они непрофессиональны, некомпетентны и попросту неумны, а также обладают фатальным для управленца качеством - неумением исправлять свои ошибки и конвертировать их в ценный опыт.
Мы (как научное сообщество) являемся заложниками людей, которые находятся не на своем месте и занимаются не своим делом.

[vedroid]

Одной из целей реформаторов всё это время было разрушение соцкапитала, связанного с наукой, то есть надо было показать научникам и профессуре, что они никто. И всякие эффективные контракты и возрастнополовые показатели в эту картину очень хорошо ложатся. Пусть даже исходная цель и была скорее задержать молодёжь, а потом куда они денутся с подводной лодки.

[polychemist]

Обычное дело когда 30 или больше % гранта должно идти молодым (до 39), это в обычных, не молодёжных грантах. И если в небольшом коллективе толковому сотруднику стало 39, то - беда. Чтобы сохранить его в коллективе, надо примерно пол его зарплаты отдавать "молодому", который не факт что эти деньги отработает. Разврат.

[buddha239]

Мне казалось, что проблемы начинаются тогда, когда исполняется ровно 40.(:

[asmodeya]

У РФФИ в последнее время гранты появились отдельно для аспирантов и даже школьников. И это, естественно, за счет бюджета для основных фундаментальных исследований. Работали, писали заявки и отчеты, ясно дело, старшие коллеги по этим темам, потому что аспиранту легче получить, а это уже кое-что для всей лабы.

[leolion_1]

Я как раз считаю, что грантовая линейка так и должна делиться, на гранты для студентов, аспирантов, постдоков или исследователей на период до 10 лет после окончания вуза, инициативные для всех малые, средние и большие, плюс разные по длительности (функционально-целевые типа междисциплинарных, региональных или по приоритетным направлениям это отдельно

[asmodeya]

Мы свои мол_а писали даже заявки сами, уж отчеты само собой. Начальство ещё и прижучить пыталось. Но я считаю, что наша лаба вне статистики, ибо бардак, какой развел наш светлейший, еще найти надо. Я смотрю по другим подразделениям, а там так. В некоторых, я извиняюсь, диссертации и курсовые пишут научные руководители.

[asmodeya]

деньги за аспирантов платят-с, гранты под молодежь дают... Если не защитишь, то больше не разрешат иметь. У нас и за курсовые студентов почему-то научруков наказывают.

[asmodeya]

О, я когда присутствовала на защите курсовых студентами 1-ого курса, подсел коллега из другого института и спросил, это химики или физики защищают дипломы. Онемел, узнав, что это первый курс... Кандидаты и доктора сделали и написали... И в статьи вставляют, потому что декан любит кичнуться... А потом эти студенты получают грант на исследование (к аспирантуре у них статей на два диссера, за что и дают), а научник отчитывается...

[asmodeya]

Когда СМУ образовывался, я тогда высказала мысль, что не бывает молодых и старых ученых, есть ученые и не ученые. Тогда мне не было ещё 30-ти. Сейчас мне уже к 40-ка, но я бы и сейчас так же сказала.

[leolion_1]

Это так, но сумма образования, опыта, кругозора, масштаба постановки задач и персональной ответственности за результат разная на разных ступенях карьеры. Поэтому линейки и должны делиться в привязке не к возрасту (человек и в 25 может стоить больше, чем кто-то к 50 годам, а может и в 30 ничего не стоить вообще и не будет стоить и дальше), а карьерным отсечкам.

[moisav]

Почти буквально. По правилам РНФ 1/3 всей зарплаты должны идти молодежи. И чтобы оправдать высокую зарплату "пожилых", многие молодежи тоже выписывается от души, не зависимо от качества проделанной работы