О людях и не только
Я вот тут задумался о серьезных вещах, что со мной в принципе бывает не так часто. Чорт побьери, как-же появляются процессы.
Некоторое время назад я писал подобное, коротенько:
"В начале было Слово. В смысле сначала был человек, который решил сделать всем удобно. Этот человек даже придумал как. Он подробно это как расписал, и так родился процесс. ( Read more... )
В свое время было помнится брошюрка модель научного коллектива. Там считалось что каждый сотрудник генерирует знания и получает знания от обмена с коллегами.
А дальше изучались различные топологии взаимодействия: все со всеми, звезда, Кластеры.
Рассматривались ситуации бойкота (когда часть сотрудников не готова общаться). И даже вредительства (когда сообщают заведомо ложную информацию).
Насколько я помню ситуации бойкот и вредительство сильно понижали общую функцию накопления знаний.
К сожалению этой модели не было зависимости времени на общение и времени на генерацию новых знаний в зависимости от размера коллектива.
Мне кажется что тогда при определённой численности у людей просто бы не оставалось времени на самостоятельную работу а все время выходила только бы на коммуникацию.
Процессы призваны упростить коммуникации сделав частью стандартизованной. Когда людям не надо договариваться формате, а можно просто передать информацию и она будет воспринята.
А дальше встаёт задача максимизации профита от текущего процесса. И вот этого зачастую не происходит.
Reply
Leave a comment