я решила начать писать блог
Пока точно не знаю что и как, ну и на каком языке не знаю. Обсуждаю вопрос в фэйсбуке. Но пока тут напишу про то, что меня на это дело сдвинуло. Хорошо что есть (правда немного заброшенная) жежешечка.
Несколько лет назад я серьезно продвинулась по рабочей линии. Один из признаков этого продвижения стало полное отсутствие женщин за моим столом в конференц-залах. У нас в фирме итак мало женщин, да и в прошлой было не больше. Но как то это отсутствие очень сильно стало мне ощущаться.
Я прочитала книжку Шерил Сандберг, и поняла что не только на моей работе нет женщин но и подруг, одного со мной статуса, раз-два и обчелся. Я стала много думать и тщетно искать коллег одного со мной пола.
Мой феминистский настрой воспринялся у нас в офисе бурными овациями и мне сразу рассказали что причина всем моим горестям то, что у женщин маленький мозг. Пришлось опровергнуть тем что главное не размер а умение. Меня, дочку уролога, сложно смутить анатомическими шуточками.
Причины, по которым женщин меньше, намного глубже и они намного менее тривиальны. На эту тему очень многое есть сказать, да и важно не забывать что в Израиле ситуация намного лучше чем в других странах, даже в либеральной Америке. Одна из проблем в том, что мы, женщины, на протяжении тысячелетий, приучены не замечать дискриминацию. Игнорировать сексисткие выходки наших коллег, подчиненных и руководства, не обращать внимание на стеклянный потолок и благодарить за кости, которую кидают коллеги мужчины, обгоняющие нас по трудовой лестнице.
Сегодня наш офис посетила одна из самых прекрасных, известных мне женщин. Шестидесятилетняя, впечатляющая, президент крупной европейской фирмы, с которой мы уже давно хотели сотрудничать. После встречи она предложила одному из наших VP обсудить пару вопросов тет-а-тет. Когда гостья покинула нашу фирму, все обсуждали чем же они занимались в кабинете. VP утверждал что она требовала от него такого, о чем истинным джентльменам стоит молчать. И нет в этом ничего страшного, правда. И все кажется "вполне естественным", пока не задашь себе вопрос- а шутили бы они так, если бы это был мужчина? И с болью понимаешь что нет. Если бы это был мужчина, они бы с восхищением обсуждали вопросы которые он задал и перспективу работы с этой фирмой.
Женщина, которая хочет преуспеть в бизнесе, должна очень четко для себя понимать, что чем выше она поднимется по лестнице, тем громче будут обсуждать коллеги все способы ее трахнуть, в буквальном и не буквальном смысле. Они будут относится к ней как к школьнице, маме, любовнице или уборщице. Но не как к равноправному компаньону.
Нашей гостье 60 лет, она президент серьезной фирмы, но и за её спиной идут разговорчике о её вагине. Подумайте, как чувствуют те, кто еще молод, еще не достиг такого неоспоримого авторитета. Откуда другим женщинам брать силы чтоб идти вперед?
Как строить себя в этом "Men's world", не сдаваясь и не теряя своё Я?
Как не посвящать свою жизнь исключительно дому и детям ( что тоже прекрасно, коль это выбор, а не единственный возможный вариант быть собой)?
Хочу добавить, что я с большим уважением и любовью отношусь к моим коллегам мужчинам. Они замечательные, уважающие других и себя люди. Они так же как и мы, женщины подвергнуты влиянию долгих лет неравенства. Они не в коем случае не хотели обидеть нашу гостью. Это просто автоматическая реакция, реакция на женщину, выше их по рангу. И именно этот рефлекс мне бы хотелось поменять.
Я бы хотела начать писать и знакомится со своими коллегами женщинами и их историями. Хотела бы услышать мнения мужчин, которым интересна эта, не самая приятная, тема. Я бы хотела фиксировать события, делится опытом и не забывать обращать внимание на поступки, слова и мысли.
Не знаю еще правда на каком языке.
И как я уже говорила, мой блог будет не только об этом.