(no subject)

[left_element]

Оценка труда, исходя из количества времени, затраченного на обучение работника, плюс некий коэффициент трудоёмкости для непопулярных или физически трудных работ, плюс коэффициент для оценки качества работы. То же применимо и для обучающего: обучение у доцента добавляет «очков» учащемуся/студенту по сравнению с обучением у обычного школьного учителя (да и их труд оценивается по данному критерию).
Те же «очки» участвующих в производстве и распределении товара или услуги можно использовать и для установления цен на товар или услугу.