Как делить прибыль?
Если прибыль компании - сумма усилий работников, то и делить эту прибыль нужно пропорционально этим усилиям. Например, один шахтёр добыл тонну угля в сутки, а второй - две, тогда и зарплата одного должна быть вдвое больше другого.
Но что делать, если прибыль компании определяется произведением усилий (и, следовательно, пропорциональна вкладу любого из работников)? Например, один работник делает горшки, а второй их раскрашивает. Если хотя бы один будет работать плохо, заработать вообще ничего не удастся.
(Давайте абстрагируемся от реального рынка труда - пусть условия жизни, привычки и средние зарплаты по отрасли всех видов работников одинаковы.)
Продажникам часто дают процент от сделки (плюс фиксированный оклад).
Но всё-таки - как делить прибыль в общем случае?
Upd 1. Пусть есть команда из двух человек, дизайнера и программиста, и они делают сайты.
Программист может написать код качества 3 или 4 или 5.
Дизайнер может нарисовать дизайн качества 3 или 4 или 5.
На рынке дизайнеру и программисту платят одинаково за работу одинакового качества, они тратят на неё одинаковое время, дизайнеров и программистов на свете поровну и так далее.
Пусть опыт показывает, что прибыль от работы равна произведению качества кода на качество дизайна - т.е. сайт на две тройки продастся за 9 т.р., а на две пятёрки - за 25 т.р. В таких случаях ясно, что прибыль нужно делить поровну. Но пусть дизайнер нарисовал на 3, программист написал на 5, они продали сайт за 15 - как делить эти деньги?
Если модель с произведением кажется абсолютно нереалистичной - хорошо, можно рассмотреть любую другую зависимость, кроме сложения, задача станет только сложнее.
Upd 2. Экипаж маршрутки состоит из водителя и зазывалы-кондуктора. "Эй, брат, садись, едем на Троещину прямо щас! Скорей-скорей!" Водитель может совершить за день 3, 4 или 5 рейсов в зависимости от приложенных усилий. Кондуктор может собрать 9, 12 или 15 человек за время стоянки на остановке. Прибыль равна числу рейсов, умноженному на число пассажиров и на цену билета. Как водителю договориться с кондуктором о дележе прибыли?
Мы имеем 9 вариантов:
водитель 3, кондуктор 9, доход 27
водитель 3, кондуктор 12, доход 36
водитель 3, кондуктор 15, доход 45
водитель 4, кондуктор 9, доход 36
водитель 4, кондуктор 12, доход 48
водитель 4, кондуктор 15, доход 60
водитель 5, кондуктор 9, доход 45
водитель 5, кондуктор 12, доход 60
водитель 5, кондуктор 15, доход 75
Как распределить доход в каждом из случаев? По какому правилу?