Медиа-группа и не только
Вчера с Баранкевичем Лешей делала презентацию на ставке лидеров КЦХ (перед лидерами регионов) нашей медиагруппы, которая создается. Рисовали перед ними большие перспективы возможностей использования современных технологий :) Было очень интерессно и необычно. Они вопросы потом задавали :) Я рада, что есть поддержка лидеров. Это круто! Eto prosto shOok !! :)
и потом я долго думала, над тем, что же это такое работать в комманде, под чьим-то лидерством, согласовывать свои действия с другими, или попросту говоря по-нашему - советоваться... Существует несостыковка идей и видиния (целей), и что с этим делать? как не делать отсебятину, а создать комманду, которая будет работать и будет иметь поддержку у лидерства. Короче, думала я о единстве, о скромности, о гордости, о критике других... прям, как на вечеринке идея была - легко критиковать, но ничего не делать... если существуют группы координаторов, у которых есть реальные потребности в помощи... почему существуют отдельные группы учеников, которые не очень разделяют идеи координаторов и делают что-то свое? ... хорошо это или плохо? где граница между гордостью лично за себя и гордостью за комманду? ... как сделать так, чтоб тебя услышали лидеры? где взять скромность, и в чем она выражается?
короче, вот такие вопросы я в который раз открыла перед собой и теперь они лично меня уже касаются...
кто знает, тот понял, о чем я
и потом я долго думала, над тем, что же это такое работать в комманде, под чьим-то лидерством, согласовывать свои действия с другими, или попросту говоря по-нашему - советоваться... Существует несостыковка идей и видиния (целей), и что с этим делать? как не делать отсебятину, а создать комманду, которая будет работать и будет иметь поддержку у лидерства. Короче, думала я о единстве, о скромности, о гордости, о критике других... прям, как на вечеринке идея была - легко критиковать, но ничего не делать... если существуют группы координаторов, у которых есть реальные потребности в помощи... почему существуют отдельные группы учеников, которые не очень разделяют идеи координаторов и делают что-то свое? ... хорошо это или плохо? где граница между гордостью лично за себя и гордостью за комманду? ... как сделать так, чтоб тебя услышали лидеры? где взять скромность, и в чем она выражается?
короче, вот такие вопросы я в который раз открыла перед собой и теперь они лично меня уже касаются...
кто знает, тот понял, о чем я