Управленческая стратегия.
Кадры размещаются так, что каждый человек оказывается не на своем месте, но, тем не менее, используется по своему назначению.
Эта управленческая стратегия особенно популярна в управлении образованием, но, не исключено, что злые языки назовут ее главной особенностью российского менеджмента как такового.
Эта управленческая стратегия особенно популярна в управлении образованием, но, не исключено, что злые языки назовут ее главной особенностью российского менеджмента как такового.