Москва
26-28 марта 2010
Программа повышения квалификации
Базовый курс по коучингу. Ступень 1
1 ступень трехуровневой программы подготовки специалистов с последующей сертификацией.
Стоимость 1 ступени: 15 000 руб. (Группа ограничена)
Внимание! Сертификацию трехуровневой программы проводит
Майк Джей, профессиональный бизнес коуч, консультант, уже более 35 лет занимающий лидерские позиции в различных областях человеческой деятельности и бизнеса.
Ведущий: Олег Александрович Самольянов, коуч, консультант, бизнес-тренер. Специализация - работа с руководителями высшего звена российских и международных компаний. Направления работы - индивидуальный и групповой коучинг. Автор книги «Коучинг до самой сути. Что важно?», издательство Речь, 2007.
Программа предназначена для:
Руководителей среднего и высшего звена, тренеров, HR-директоров, владельцев предприятий.
Цели программы:
- Познакомить участников с сутью коучингового подхода
- Отработать 3 Основных Умения в коучинге
- Освоить Модель Коучингового Взаимодействия, как:
- метод решения задач и принятия решений
- структуру делового общения
- Познакомиться и отработать на практике 5 ключевых компетенций коуча и 5 методов вербального общения
- Помочь участникам освоить коучинговый подход и сделать его частью их индивидуального стиля руководства
Особенности программы:
- Практическая работа занимает 50% времени (в каждом модуле время теоретических дискуссий и практических упражнений примерно одинаково)
- Практическая часть состоит из отработки отдельных навыков и участия в коучинговых сессиях и происходит в парах или тройках (коуч - подчиненный - наблюдатель).
- Программа моделирует коучинговый подход. Это означает, что она направлена не только на освоение и отработку новых навыков, но и на осознание и правильное распределение личных ресурсов и оптимизацию их использования на основе базовых законов общения и мышления.
Содержание программы:
- Коучинг как способ делового общения. 3 основных умения:
- Контакт
- Ясность
- Обязательства
Методики: лекция, ролевая игра, работа в тройках, дискуссия, обратная связь
Результаты: участники отработают базовую модель делового общения - Коучинг как метод решения проблем. Модель OPTIMULL™
- Открытия
- Возможности
- Планы
- Последствия
- Обязательства к Правильному Действию (RightAction™)
Методики: лекция, демонстрация, работа в тройках, обсуждение, обратная связь
Результаты: Участники разберут и потренируются в применении модели решения задач и принятия решений OPTIMULL™ - Коучинг как процесс обучения (адаптации)
- Лестница создания значений
- Системы обучения одиночной, двойной и тройной петли
Методики: лекция, работа в тройках, обсуждение, обратная связь.
Результаты: участники познакомятся с методами различения системы создания значений и уровней обучения клиента - Пять ключевых компетенций коуча
- Слушать
- Наблюдать
- Различать
- Моделировать
- Излагать
Методики: лекция, работа в тройках, обсуждение, обратная связь.
Результаты: участники познакомятся с основными компетенциями коуча и применят их на практике. - Пять методов Вербального Общения в коучинге
- Обратная связь
- Вопросы
- Утверждения
- Вызовы
- Идеи
Методики: лекция, работа в тройках, обсуждение, обратная связь.
Результаты: участники познакомятся с основными способами вербального общения в процессе коучинга и применят их на практике. - Интегрирование полученных знаний и умений в индивидуальный стиль коучинга
Методики: создание кейсов и работа с ними с помощью коучинговых сессий в тройках, обсуждение, подведение итогов.
Результаты: участники подведут итоги семинара и создадут индивидуальный план применения полученных знаний в своей деятельности
Заявки на участие высылайте по электронному адресу: mail@lanberg.ru, указывая ваши ФИО и контактный телефон, или по телефону 8-916-360-08-59 с 9 до 18. При регистрации укажите код АММ06, который даст вам скидку на эту программу 500 р, и скидку 5% на любую другую программу ооо "Биржа психологических услуг".