Sep 13, 2012 00:08
Сегодня мы все на работе получили широковещательное поздравление от нашего Самого_Главного_ИТ_Босса - Орловского В.М. в подписи с удивением обнаружила, что у него есть ЖЖ и твиттер. твиттерить я не твиттерю (не осилю), а на жж подписалась. правда, пишет он туда наскоками... ну да мб еще прорежется, будет любопытно почитать.
Вообще у нас в ИТ-блоке банка сейчас очень много чего происходит, я бы сказала, увы, больше с негативным оттенком. причем явственно видно, как неплохи были идеи, и как чудовищно они трансформировались в процессе опускания вниз по иерархической лестнице. это печалит. как-то мы с коллегами долго спорили, но так и не смогли решить - почему так происходит? вроде знаем боль-мень, что из себч представляют руководители. вроде все люди неплохие. как же так получается, что чудесное в общем-то начинание преврашается в чушь и фарс, от которого порой плакать хочется? так и не пришли к единому мнению. кто-то считает, что на каждой ступеньке человек добавляет немножко отсебятины, и к концу идея трансформируется до неузнаваемости. знаете, как игра, когда нужно шепотом друг другу на ухо говорить то, что ты услышал от предыдущего человека. обычно, если цепочка достаточно большая, в конце неизменно выодит "пшпшпшшшшшфффр". а вот кто-то считал, что достаточно одного "гнилого звена в цепочке", чтобы идею разрушить.
не знаю, где правда. наверное, посередине, как обычно
селяви