Как дела на работе)
Я все никак не выздоровею, поэтому взяла на работе день удаленки, сижу, пью травяные чаи, активно потею и воняю. Смею надеяться, что при этом выздоравливаю изо всех сил. Кашель пока не спустился в бронхи, и это воистину ура, очень хочу удержаться от этого сценария.
На рынке труда активизировались психически нестабильные граждане, боюсь брать трубку. Основных трендов три:
- "я расскажу тебе всю свою жизнь, и если ты послушаешь еще минут 20, то точно меня возьмешь". Обычно по телефону я говорю минут максимум 5, сразу по делу (2-3 вопроса от руководителя, пару от меня на общие темы и договариваемся о встрече очной), и если на большинство вопросов человек не знает ответ, просто расстаемся на позитиве (большое спасибо, что уделили внимание нашей вакансии, успехов вам в карьере). Сейчас откуда-то полезли "мамины мальчики" (ни одной такой девочки не видела), которые капризничают мне в трубку, жалуются, что я не хочу слушать их карьерный путь, угрожают написать на меня плохой отзыв и все в этом духе. Одно не могу понять, нафига? Неужели раз на их маман это работало, и она покупала мороженку, то и на работодателе работать должно? А главное, за что это мне?!
- "это все фигня, там любой справится, а уж я тем более". Вторая группа людей считает, что функционал, на который мы ищем людей, вообще ерундовый, даже обезьяна справится, и поэтому знать там ничего не надо. "Я знаете какие сайты делал? Думаете, с упаковкой вашей не разберусь?! Там просто вообще", - говорит нам кандидат на позицию дизайнера упаковки и даже не подозревает, что это не про то, чтобы сверху картинка нормально на коробочке была нарисована, а чтобы набор из 1200 предметов внутри поместился идеально, не болтался и не весил так, что только краном поднимать. Про бухгалтеров, которые массово хотят быть консультантами 1С (это я активно поощряю), но при этом не хотят вообще учить 1С, потому что "главное же знать, что должно быть проведено и как, а как это делается - это же просто". Не просто, блин, не просто, иначе не стоило бы в 3 раза дороже в месяц, чем услуги бухгалтера.
- "вы кто вообще такая, чтобы меня спрашивать?" Третья, для меня самая простая группа. Это те, кто будет говорить "только с собственником бизнеса", мелкие промежуточные звенья меня не интересуют. Таким я просто присылаю отказ и все. Пусть говорят с собственниками, если хотят, это ж явно не я.
Видимо, пока нормальные люди греют бока на югах, вот эти заполонили все информпространство. За июль вывела одного человека, по плану надо 5. Получу большое спасибо вместо зарплаты, ну штош. Работать с людьми - одно удовольствие, а не работать - совсем другое)))))
Жду сентября с ужасом и восхищением, как приближающееся цунами, которое снесло уже все дома за две улицы до моего. Чо будет, чо будет...
На рынке труда активизировались психически нестабильные граждане, боюсь брать трубку. Основных трендов три:
- "я расскажу тебе всю свою жизнь, и если ты послушаешь еще минут 20, то точно меня возьмешь". Обычно по телефону я говорю минут максимум 5, сразу по делу (2-3 вопроса от руководителя, пару от меня на общие темы и договариваемся о встрече очной), и если на большинство вопросов человек не знает ответ, просто расстаемся на позитиве (большое спасибо, что уделили внимание нашей вакансии, успехов вам в карьере). Сейчас откуда-то полезли "мамины мальчики" (ни одной такой девочки не видела), которые капризничают мне в трубку, жалуются, что я не хочу слушать их карьерный путь, угрожают написать на меня плохой отзыв и все в этом духе. Одно не могу понять, нафига? Неужели раз на их маман это работало, и она покупала мороженку, то и на работодателе работать должно? А главное, за что это мне?!
- "это все фигня, там любой справится, а уж я тем более". Вторая группа людей считает, что функционал, на который мы ищем людей, вообще ерундовый, даже обезьяна справится, и поэтому знать там ничего не надо. "Я знаете какие сайты делал? Думаете, с упаковкой вашей не разберусь?! Там просто вообще", - говорит нам кандидат на позицию дизайнера упаковки и даже не подозревает, что это не про то, чтобы сверху картинка нормально на коробочке была нарисована, а чтобы набор из 1200 предметов внутри поместился идеально, не болтался и не весил так, что только краном поднимать. Про бухгалтеров, которые массово хотят быть консультантами 1С (это я активно поощряю), но при этом не хотят вообще учить 1С, потому что "главное же знать, что должно быть проведено и как, а как это делается - это же просто". Не просто, блин, не просто, иначе не стоило бы в 3 раза дороже в месяц, чем услуги бухгалтера.
- "вы кто вообще такая, чтобы меня спрашивать?" Третья, для меня самая простая группа. Это те, кто будет говорить "только с собственником бизнеса", мелкие промежуточные звенья меня не интересуют. Таким я просто присылаю отказ и все. Пусть говорят с собственниками, если хотят, это ж явно не я.
Видимо, пока нормальные люди греют бока на югах, вот эти заполонили все информпространство. За июль вывела одного человека, по плану надо 5. Получу большое спасибо вместо зарплаты, ну штош. Работать с людьми - одно удовольствие, а не работать - совсем другое)))))
Жду сентября с ужасом и восхищением, как приближающееся цунами, которое снесло уже все дома за две улицы до моего. Чо будет, чо будет...