Интересно, что многие руководители, нанимающие в штат бывших фрилансеров, отмечают, как сложно удержать таких сотрудников на месте, ведь при малейшем недовольстве чем-либо их может потянуть «на волю и свободные заработки». А вот работодатели, которые не желают принимать на постоянную работу независимых подрядчиков, объясняют это «излишним индивидуализмом» подобных соискателей и их привычкой «распоряжаться своим временем как заблагорассудится».
отсюда подозреваю, это и есть корень проблемы.
два года фрилансерства что-то такое со мной сделали (закрепили то, что и так всегда присутствовало, - индвидуализм и желание распоряжаться временем как заблагорассудится, ага)
так что в офисе я смогла продержаться только две недели, и все это время ужасно, ужасно страдала.
- Давай быстрее, у нас кончается время!
- Время не кончается. Время бесконечно. Ты - конечна. Затрас - конечен. Плохой инструмент.