Кто построит новую экономику?
Вопрос: "Сегодня компаниям нужны другие лидеры", - говорят ученые Гарвардской школы бизнеса. "Не харизматичные болтуны, а руководители, которые умеют активно слушать других, искренне сопереживать чужому опыту, убеждать людей работать ради достижения общей цели, быть понятными, то есть трогать струны души".
И это результат семнадцатилетней работы гарвардской группы. Такие лидеры сегодня будут процветать.
Как вам эти выводы? Они понятны?
Ответ: Да, это все понятно. Только почему сегодня мы начинаем это понимать? - Время работает так, что выдвигаются другие требования.
В наше время не нужны харизматичные лидеры. В наше время нужны люди, понимающие других. Причем я думаю, что имеется в виду всё-таки по-настоящему понимающие других. Не знаю, где они таких найдут, но за большие деньги найдут. 🙂
В общем, это отрадно слышать.
То есть выходит вперед самая большая проблема человечества - человеческий эгоизм, который не дает одному чувствовать другого. А это надо. Так что опять-таки мы пришли к одному выводу с разных сторон.
Реплика: 17 лет потребовалось, чтобы они к этому пришли.
Ответ: Это еще ничего, планета существует намного больше.
Вопрос: И все равно все время к этому идет, так или иначе? Все тысячи лет?
Ответ: Да, все время. От первых динозавров.
Вопрос: А почему они не написали просто: лидер должен быть человеком?
Ответ: Потому что человек - это у нас очень расплывчатое понятие. И вообще, кто же это - человек?
Реплика: Он должен быть душевным…
Ответ: Вы можете назвать таких лидеров? Те, кто пробиваются в лидеры, пока что, по сегодняшний день, - это люди беспринципные, эгоистические, которые могут все и всех разорвать на своем пути. Уложить всех и пройтись по головам, по телам. И ничто их не остановит, они будут только рады очистить себе путь.
Вопрос: Так что, даже такое гарвардское предположение - это прорыв?
Ответ: Да! Это очень интересно - что они будут дальше делать.
Вопрос: Что бы вы еще к этому добавили? Ваш главный пункт?
Ответ: Мой главный пункт - что таких людей в чистом виде они не найдут. По крайней мере, в свою школу экономики. Потому что люди, которые так относятся к жизни, у них другая экономика. Экономика сердец, экономика отношения к миру. Они ощущают, что можно зарабатывать, что можно строить мир из другого материала - из правильного отношения между людьми.
Вопрос: Вот это будущие лидеры? Это самое главное?
Ответ: Да. Но это всё еще очень не близко. Но это главное, и к этому мы обязаны будем прийти.
Из ТВ программы "Новости с Михаэлем Лайтманом", 30.12.2021